أوضح برنامج سكني بالمملكة العربية السعودية أنَّه كون طالب الدعم السكني “موظفاً”، لا يؤثر على الاستحقاق مشيراً إلى إمكانية معرفة حالة الاستحقاق عبر الحساب الشخصي في منصة سكني، كما أكَّد البرنامج أنَّه في حال ظهرت حالة الطلب “مستحق” فيمكن الاستفادة من أحد منتجات سكني بشكلٍ مباشر.
الموظف يستفيد من سكني وفق الشروط العامة
وأجاب برنامج سكني عبر صفحة العناية بالمستفيدين التابعة للبرنامج على سؤال “هل الموظف يقدر يستفيد من الدعم السكني؟” ليؤكِّد على أحقية الموظف في الحصول على الدعم السكني وفق الشروط العامة للاستحقاق وهي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ولم يسبق له أن استفاد من دعم سكني.
- ألَّا يكون المتقدم مالكاً لأي عقار.
- أن يكون مقيماً بشكل دائم داخل المملكة.
- تقديم المستندات التي تثبت دخله الشهري.
- ألَّا يكون المتقدِّم مستفيداً من أي من برامج الدعم الأخرى.
كما يُمكن الاطلاع على حالة الاستحقاق عبر الحساب الشخصي في منصة سكني عبر الرابط التالي من هنا.
الخيارات التمويلية التي يثدمها برنامج سكني
هذا ويتيح برنامج “سكني” للمستفيدين عدداً من الخيارات السكنية والتمويلية التي تشمل:
- الوحدات السكنية الجاهزة التي تقدِّمها الوزارة.
- الوحدات تحت الإنشاء التي تقوم بها الوزارة عبر الشراكة مع المطوّرين العقاريين المؤهلين.
- إمكانية شراء الوحدات السكنية الجاهزة.
- خيار البناء الذاتي لمن يمتلك الأرض المناسبة.
- تمويل القرض العقاري القائم، عبر القروض العقارية المدعومة بالشراكة مع البنوك والمؤسسات التمويلية.
- الأراضي المجانية التي يتم تسليمها للمستفيدين في مختلف مناطق المملكة.
@SaudiHousingCC
هل الموظف يقدر يستفيد من الدعم السكني ؟— A. (@Amani_91s) August 12، 2023
