يبحث العديد من الوافدين والمقيمين في المملكة العربية السعودية عن طريقة حساب ساعات العمل الإضافية في العمل والى تعد ساعات إضافية بعد وقت العمل الرسمي يقوم العامل فيها بتكملة عملة وتحدد الشركات والمؤسسات ساعات العمل الإضافية وتكون بالتنسيق بين المؤسسات والموظفين ولكن يجب أن لا تتخطى ساعات العمل الأساسية عن 10 ساعات يومياً ومن خلال هذا المقال سوف نوضح لكم طريقة حساب ساعات العمل الإضافية.
خطوات حساب ساعات العمل الإضافية للعاملين في السعودية
يحدد قانون العمل ساعات العمل الإضافية للوافدين في المملكة وطبقا للمادة 107 في القانون فإنه يتم حساب ساعات العمل الإضافية كالمثال التالي:
- حساب أجر ساعة العمل الإضافية في الشهر: قسمة الراتب الأساسي في الشهر على عدد أيام الشهر على عدد ساعات العمل اليومية فمثلاً إذا كان العامل راتبه الأساسي 5000 ريال سعودي فسوف تساوى الساعة الإضافية 8 / 30 / 5000 = 20.8 ريال سعودي.
- إذا كان الراتب الأساسي للعامل 6000 ريال سعودي فسوف تساوى الساعة الإضافية 8/ 30/ 6000= 25 ريال سعودي.
أما عن الساعات الأساسية يحددها قانون العمل طبقاً للمادة 98 وتكون كالتالي:
- يشترط أن لا تتخطى ساعات العمل الأساسية عن 8 ساعات يومياً و48 ساعة أسبوعياً.
- أن لا تتخطى ساعات العمل 6 ساعات يومياً و، 36 ساعة أسبوعياً.
في حالة أن يتجاوز العمل ساعات العمل الأساسية فإن صاحب العمل مجبر على دفع للعامل فلوس مقابل القيام بالعمل لساعات إضافية عن ساعات العمل الأساسية وذلك حسب ما يحدده قانون العمل في المادة 107.
ممكن مساعده من اهل الخير