قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإصدار توضيحاً للمستفيدين من نظام التأمين الاجتماعي الذين لم يتم صرف معاشاتهم يوم أمس، رداً على استفسار ورد من أحد المستفيدين حول عدم صرف راتب حافز “ساند” له، علماً بأنه لم يكمل فترة الاشتراك القصوى التي تبلغ 12 شهراً.
ذكرت خدمة “العناية بالعملاء” عبر حسابها الرسمي على موقع “تويتر” أنه تم صرف معاشات التقاعد والمنافع التأمينية المستحقة في نظام التأمين مسبقاً بتاريخ 1/5/2023م.
وأوضحت الخدمة أنه في حال تمت الموافقة مسبقًا على طلب المستفيد ولم يتم الصرف، يرجى التواصل معهم عبر الرابط التالي: https://www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/File_a_Complaint) وشرح الوضع، حيث سيتم التحقق والرد عليه.
أسباب الاستبعاد المؤهلة لصرف “ساند”
صاغت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أسباب استبعاد الموظف المؤهل لاستحقاق تعويض “ساند”، موضحةً أنه يمكن للمشترك تقديم طلب لصرف تعويض “ساند” في حال تم استبعاده بسبب أيٍ من الأسباب التالية:
- شريطة توافر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق، وفقًا للمادة الثامنة والعاشرة من النظام.
- في حالة إعلان المنشأة إفلاسها وفقًا للأنظمة، يتم اعتبارها في حالة إفلاس.
- ينتهي النشاط عندما يتم إنهاء العلاقة العملية بسبب إنهاء نشاط المنشأة بشكل نهائي.
- يتم فصل الموظف وفقًا لأحكام المادة 77 من نظام العمل عندما يتم فصله.
- إذا أصدرت الجهة المختصة قرارًا بفسخ العقد بسبب أسباب راجعة لصاحب العمل، يتم اعتباره صحيحًا وملزمًا قانونيًا.
- في حال انتهاء العقد أو عدم تجديده برغبة صاحب العمل، ينتهي العلاقة العملية بين الأطراف.
