رابطة الدوري السعودي للمحترفين تعلن مسارات استراتيجية التحول للرابطة وقرار رسمي بتعيين “مايكل إيمينالو” مديراً لكرة القدم في الرابطة

أعلنت رابطة الدوري السعودي للمحترفين مؤخراً، إطلاق “استراتيجيّة التحوّل للدوري السعودي للمحترفين”، ليصبح واحد من أقوى 10 دوريات في العالم، وتعتمد تلك الإستراتيجية على ثلاثة مسارات أساسية تتلخص في تطوير العمل الإداري في الأندية، وبرنامج استقطاب أفضل اللاعبين، بالإضافة إلى تنظيم أعمار اللاعبين السعوديين، للعمل على تعزيز التنافسية على المستوى العالمي، وتحقيق النمو المستدام والتطوير على المدى الطويل.

مسارات استراتيجية تحول رابطة الدوري السعودي للمحترفين

تشمل استراتيجية التحول لرابطة الدوري السعودي للمحترفين مجموعة من البرامج التطويرية سيتم تنفيذها من خلال ثلاثة مسارات أساسية كالآتي:

1- تطوير العمل الإداري في الأندية

يعتمد المسار الأول على خطة تطوير العمل الإداري لكرة القدم في الأندية، وذلك من خلال تخصيص وحدة تكلف بهذا العمل داخل الرابطة، كما يهدف هذا المسار إلى تعزيز وتطوير الخبرات الفنية والتقنية أيضاً لجميع الكوادر بالأندية الرياضية، كما سيتم التركيز على الاستفادة من التجارب العالمية التي تم تطبيقها في هذا المجال وأثبتت نجاحها.

2- برنامج استقطاب نخبة اللاعبين

الهدف من هذا المسار هو رفع القيمة التجارية ومستوى التنافسية للدوري السعودي للمحترفين، كما سيساعد على جذب المستثمرين بشكل أفضل، ورفع مستوى وأداء اللاعبين السعوديين الشباب، وذلك من خلال الإحتكاك المباشر مع أبرز وأفضل نجوم كرة القدم على مستوى العالم، ومن خلال هذا المسار أيضاً سيتم العمل وفق سياسة محددة لإدارة العمليات الخاصة بانتقال واستقطاب لاعبين جدد إلى الدوري السعودي للمحترفين.​

3- تنظيم أعمار اللاعبين السعوديين

تعتزم رابطة دوري المحترفين السعودي على تخفيض الحد الأدنى لأعمار اللاعبين داخل الدوري في الموسم المقبل 2023/ 2024 من 18 عام إلى 16عام، كما سيتم تخفيض أعداد اللاعبين المسجلين في الفريق الأول بدلاً من 35 لاعباً ليصبح 25 لاعباً، وسيتم تعويض هذا الفارق بوجود 10 لاعبين آخرين تحت عمر 21 عاماً.

تعيين مايكل إيمينالو

بالإضافة إلى إعلان استراتيجية تحول رابطة الدوري السعودي للمحترفين، أعلنت الرابطة تعيين السيد “مايكل إيمينالو” مديراً لكرة القدم في الرابطة، وأسندت إليه مجموعة من المهام أهمها مايلي:

• الإشراف على البرنامج الخاص باستقطاب وانتقال اللاعبين.
• تولي كافة الإجراءات الخاصة بالتنسيقات مع الأندية لمعرفة متطلباتهم واحتياجاتهم الفنية.
• تزويد الأندية بأفضل الخبرات للوصول إلى أفضل كفاءة إدارية ومالية.
• تفعيل نظام اللعب المالي النظيف.
• متابعة الامتثال للمعايير الخاصة بالرخص المحلية والآسيوية.