هل يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في اليوم الوطني؟ اكتشف توجه وزارة الموارد البشرية في هذا الجدل

تتولى وزارة الموارد البشرية تنظيم الاحتفال باليوم الوطني للمملكة بشكل شامل، حيث تعنى بجميع التفاصيل الهامة المتعلقة بهذه المناسبة المميزة، وتشمل هذه الاحتفالية معلومات حول مدة الإجازة والمبالغ المالية المستحقة للموظفين، وتسعى الوزارة لتسهيل الوصول إلى هذه المعلومات للجميع، ولذا قامت بالرد على استفسارات العاملين بتحديد مدة إجازة اليوم الوطني لتكون ثلاثة أيام لجميع القطاعات.

هل إجازة اليوم الوطني مدفوعة الأجر

تعلن وزارة الموارد البشرية أنه سيتم منح الموظفين في كلا القطاعين العام والخاص إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة اليوم الوطني للمملكة، ستبدأ هذه الإجازة يوم الخميس 21 سبتمبر 2023 ميلاديًا و6 ربيع الأول 1445 هجريًا، وستستمر حتى يوم الأحد 24 سبتمبر 2023 ميلاديًا و9 ربيع الأول 1445 هجريًا، وتنسجم هذه الإجازة مع القوانين العملية في كلا القطاعين الحكومي والخاص.

علمًا بأنه سوف يتعين على الموظفين العودة إلى عملهم اعتبارًا من يوم الإثنين الموافق25 سبتمبر، حيث قدمت وزارة العمل فترة إضافية لاستغلال إجازة اليوم الوطني المنسقة مع نهاية الأسبوع، وبموجب القوانين، وستكون هناك حاجة لتعويض الموظفين عن هذه الإجازة، ولذلك تم منحهم يوم إجازة إضافية بدلاً من اليوم الأسبوعي المعتاد.

شعار اليوم الوطني

اعتمدت المملكة العربية السعودية شعار “نحلم ونحقق” كشعار للاحتفال باليوم الوطني، وسيكون لدى العاملين إجازة لمدة ثلاثة أيام بمناسبة اليوم الوطني في عام 2023، حيث تبدأ من نهاية دوام يوم الخميس الموافق 21 سبتمبر وتستمر حتى نهاية دوام يوم الأحد الموافق 24 سبتمبر، ويتم الاحتفال باليوم الوطني في كل عام في تاريخ 23 سبتمبر.