ينتظر أكثر من 10 ملايين متقاعد من أصحاب المعاشات موعد الزيادة الجديدة في المعاشات التي أقرها قانون التأمينات والمعاشات الصادر عن الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، ومن المقرر الإعلان عن زيادة جديدة وصرفها، حيث تبدأ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، في زيادة نسبة المعاشات التقاعدية كل عام بدءًا من بداية شهر يوليو، بحد أقصى زيادة بنسبة 15%، ومبلغ الزيادة في المعاش لا يتجاوز نسبة الزيادة المنسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري، وتكون الزيادة ضمن المعاش عند حسابها.
حالات يستحق فيها زيادة المعاشات
وخصص قانون التأمينات والمعاشات الجديد 5 حالات يجب فيها زيادة مبلغ المعاش:
- إذا نتج عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة، يستحق في هذه الحالة معاش بنسبة 80% من الأجر، ويزداد هذا المعاش بنسبة 1% سنويًا حتى يبلغ المؤمن عليه سن الستين، فعليًا أو قانونيًا، وإذا كان العجز أو الوفاة سبب انتهاء خدمة المؤمن عليه، فكل زيادة تحتسب كجزء من المعاش عند تحديد مقدار الزيادة التالية.
- إذا نتج عن الإصابة عجز جزئي دائم يقدر بنسبة 35% فأكثر يستحق المصاب معاشاً يعادل نسبة العجز من الراتب التقاعدي.
- إذا ترتب على هذا العجز انتهاء خدمة المؤمن عليه، حيث ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل، فيزداد معاشه حتى يبلغ المؤمن عليه سن الستين، فعلياً أو قانوناً، وإذا كان العجز أو الوفاة سبب انتهاء خدمة المؤمن عليه، وتحتسب كل زيادة ضمن المعاش عند تحديد مقدار الزيادة التالية.
- إذا ترتب على الإصابة عجز جزئي دائم لا يصل إلى 35% فيحق للمصاب تعويضاً بنسبة هذا العجز مضروباً في معاش العجز الكامل لمدة 4 سنوات، ويدفع هذا التعويض دفعة واحدة.
- يُحدَّد معاش الوفاة أو العجز لمن لا يتقاضون أجورًا من العاملين في القطاع الخاص دون سن 18 عامًا والمتدربين والطلاب العاملين في مشاريع التشغيل الصيفي، والمكلفين بالخدمة العامة، في الحد الأدنى للمعاش المستحق في 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش، بما لا يقل عن الحد الأدنى لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، ويزيد بمبلغ يعادل الفرق بين 450 جنيهًا و33% (ثلاثة وثلاثون بالمائة) من إجمالي مبلغ المعاش خلال تاريخ الاستحقاق.
زيادة المعاشات ورفع السن بـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد
وينص القانون الجديد الخاص بالتأمينات والمعاشات على زيادات في المعاشات في 30 يونيو من كل عام، وتزداد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام بدءًا من أول يوليو بمعدل التضخم ولكن ليس أكثر من 15%، ولا تتجاوز تكلفة الزيادة في المعاش على معدل الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام، ويجب أن يكون المبلغ الإجمالي للمعاش المستحق 65% على الأقل من الحد الأدنى للاشتراك التأميني، ويحسب التعويض بمعدل 15%من الراتب السنوي عن كل سنة من فترة الاشتراك، ورفع سن المعاش بشكل تدريجي إلى 65 عاما بداية من 2040.
خطة لرفع سن المعاش
كما حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد خطة لرفع سن المعاش لمعالجة العجز المالي والاكتواري على النحو التالي:
- في يوليو 2032 سيتم رفع سن المعاش إلى 61 عامًا.
- في يوليو 2034، ثم سيتم رفع إلى 62 عامًا.
- وفي يوليو 2036، سيتم رفعه إلى 63 عامًا مرة أخرى.
- وفي يوليو 2038، ثم سيتم رفعه إلى 64 عامًا.
- وأخيرًا، في يوليو 2040 سيرفع لـ 65 عامًا.
