جدول رواتب شرطة الشارقة بالإمارات العربية المتحدة 2023

تُعد شرطة الشارقة في الإمارات العربية المتحدة من أقوى الأجهزة، وموظفيها يتمتعون بالكفاءة والمهارات العالية في تأدية مهامهم وواجبهم نحو عملهم، بالإضافة إلى أن شرطة الشارقة تسعى لتوفير العديد من المزايا لموظفيها ومن تلك المزايا الراتب الجيد، لذا سيتم ذكر جدول رواتب شرطة الشارقة بالإمارات العربية المتحدة 2023.

شرطة الشارقة

شرطة الشارقة 2023

شرطة الشارقة 2023
شرطة الشارقة

متطلبات وظائف شرطة الشارقة

نظرًا لاختلاف المستوى الوظيفي والوظيفة التي يتم التقدم لها فتختلف أيضًا المطالب في شرطة الشارقة، ومن المتطلبات الأساسية ما يلي:

  • المؤهل التعليمي: تقديم المستندات التي تثبت المؤهل للمتقدمين الحاصلين على شهادات جامعية.
  • الخبرة العملية: يشترط وجود الخبرة لدى المتقدمين وأن تكون في نفس المجال.
  • المهارات الفنية: مثل مهارات اللغة العربية والإنجليزية والاتصالات وغيرها من المهارات المطلوبة.
  • الصحة الجيدة: للقدرة على العمل في بيئة عمل صعبة يجب أن تكون الحالة الصحية جيدة للمتقدمين.
  • السمات الشخصية: يجب أن يكون المتقدم للوظيفة لديه سمات شخصية كالصبر، الثقة بالنفس، القدرة على التواصل، القدرة على تحمل التحديات والضغوطات، الأخلاقيات المهنية، القدرة على العمل في فريق.

قد يهمك:

ما هي اعلى رواتب في الامارات العربية 2023

جدول رواتب موظفي حكومة أبو ظبي 2023

المزايا المتاحة للموظفين في شرطة الشارقة

تعمل شرطة الشارقة على توفير الكثير من المزايا للموظفين لديها، حيثُ أنها تسعى لتحسين بيئة العمل لموظفيها، ومن تلك المميزات التالي ذكره:

  • الرواتب المجزية: سعيًا من شرطة الشارقة بهدف تحسين حياة موظفيها، توفّر لهم الأجور المجزية، بالإضافة إلى بدلات السكن، بدلات النقل، تعويضات مالية أخرى.
  • التدريب والتطوير: توفر البرامج التدريبية والدورات لتعلّم المهارات التي يحتاجها الموظف لكي يكتسب الخبرة التي تميزه.
  • الرعاية الصحية: إتاحة كل من (التأمين الصحي، خدمات الطب الوقائي، العلاج).
  • الحوافر والمكافآت: تحفيزًا لموظفيها تمنح شرطة الشارقة الحوافز والمكافآت لاجتهادهم وإنجازاتُهم في أداء المهام المطلوبة منهم.
  • الإجازات والعطلات: بموجب القانون توفر الإجازات السنوية، الإجازات المرضية، العطلات الرسمية.
  • بيئة عمل ملائمة: توفير بيئة عمل مطمئنة وملائمة لموظفيها.
رواتب شرطة الشارقة
شرطة الشارقة

 جدول رواتب شرطة الشارقة بالإمارات العربية المتحدة 2023

الرُتبة الراتب شهريًا
نائب المدير العام 2600 درهم إماراتي
المدير العام 3000 درهم
مدير الفروع 1400 درهم
رئيس الدائرة 1600 درهم
مدير الإدارة 2200 درهم
نائب مدير الإدارة 1800 درهم
الوكيل 4000 درهم
الوكيل المساعد 3600 درهم
المساعد العام 7500 درهم
الرائد 12000 درهم
العقيد 25000 درهم
العميد 35000 درهم
اللواء 45000 درهم
الفريق 62000 درهم
الفريق الأول 73000 درهم

كيفية التقديم على وظائف شرطة الشارقة

هناك بعض التعليمات الواجب إتباعها للراغبين في التقديم على وظائف شرطة الشارقة، سيتم ذكر تلك التعليمات فيما يلي:

  • من خلال موقع شرطة الشارقة الرسمي من هنا، يجب على المتقدم تصفح كافة الشروط في الموقع والتأكد من توافرها لديه.
  • تعبئة طلب التوظيف وتقديم كافة الأوراق المطلوبة مثل: المؤهل العلمي، جواز السفر، السيرة الذاتية، شهادات الخبرة.
  • بعد أرسال الطلب يتم مراجعته من قِبّل لجنة الوظائف في شرطة الشارقة، وفي حالة قبول الطلب يتم التواصل مع المتقدمين للوظائف لإجراء المقابلات الشخصية.
  • اختيار المرشحين الملائمين للوظائف وفقًا للخبرة والمؤهل والمهارات لدى المتقدم.
  • في حالة اجتياز كافة الاختبارات بنجاح، يتم التعيين رسميًا وتوقيع العقد للمتقدمين.

شاهد أيضاً:

جدول رواتب شرطة رأس الخيمة بالإمارات العربية المتحدة 2023

جدول رواتب شرطة الفجيرة بالإمارات العربية المتحدة 2023

رواتب الشارقة
القيادة العامة لشرطة الشارقة

الرتب الوظيفية في شرطة الشارقة

شرطة الشارقة لديها العديد من المناصب وكذلك الرُتب المختلفة، كما أن شرطة الشارقة لكي تقبل العاملين يجب أن يتوافر لديهم الخبرات والمهارات اللازمة، ومن هذه الرتب ما سيتم ذكره:

  • الرتب العليا: تتضمن وظائف القيادة والإدارة، التخطيط الاستراتيجي، الإشراف على العمليات الأمنية.
  • الرتب الوسطى: تتضمن وظائف المشرفين والمحققين، الضباط العاملين في المجالات الأمنية المختلفة.
  • الرتب الأساسية: وتتضمن تلك الرُتب وظائف الحراسة مثل حراسة المباني، حراسة الشوارع، الدوريات الأمنية.

تم توضيح جدول رواتب شرطة الشارقة بالإمارات العربية المتحدة 2023، وكذلك متطلبات الوظائف في شرطة الشارقة وكيفية التقديم عليها ومن لهم الأولوية في الوصول لتلك الوظائف، وذلك سعيًا من شرطة الشارقة للحفاظ على بيئة عمل آمنة لموظفيها والعمل على تقديم الفرص لتطويرهم المستمر.


قد يهمك:

عن الكاتب:
اترك رد