موعد التأمين على عقود العمالة المنزلية منصة مساند 1444 ومميزاته

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية نظام للتأمين على العمالة المنزلية وذلك بالتعاون مع البنك المركزي (ساما)، في تلك المقالة سنعرض لكم كافة التفاصيل الخاصة موعد التأمين على عقود العمالة المنزلية منصة مساند.

موعد التأمين على عقود العمالة المنزلية منصة مساند

موعد التأمين على عقود العمالة المنزلية منصة مساند

عقود العمالة المنزلية وقرار مجلس الوزراء

أكد (سعد آل حماد) المتحدث الرسمي باسم الوزارة إن الوزارة شارفت على الانتهاء من كافة التجهيزات والإجراءات الخاصة بعقود العمالة المنزلية كما أنه تم إيثاق شركات التأمين الموجودة بمنصة مساند، جدير بالذكر أن الوزارة لم تقوم بإعلان الموعد المحدد لتطبيق آلية التامين علي عقود العمالة المنزلية.

التأمين على عقود العمالة المنزلية

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأنه تم إصدار وثيقة التأمين الخاصة بعقود العمالة المنزلية وذلك من أجل حماية حقوق ومستحقات أطراف العلاقة التعاقدية، كما أنه سيتم ضم تكلفة التأمين إلى التكلفة الخاصة بعقود العمالة المنزلية على أن يكون ذلك بين صاحب العمل والشركة المتقدمة للعمالة.

مميزات التامين علي عقود العمالة المنزلية

يتميز برنامج التأمين علي عقود المالة المنزلية بالعديد من المزايا وهي كالتالي:

  1. يعمل على تحسين العلاقة التعاقدية بين كافة أطرافها.
  2. العمل على ضمان حقو المتعاقدين( العامل المنزلي، وصاحب العمل).
  3. إلزام المتعاقدين بما عليهم من واجبات وأداء ما لهم من حقوق.
  4. العمل على خفض التكاليف الخاصة بدور الإيواء.
  5. تسهيل عملية التفاوض مع الدول.
  6. العمل على جذب العمالة المنزلية إلى السوق.

منافع التامين علي عقود العمالة المنزلية

يوفر برنامج التأمين على عقود العمالة المنزلية العديد من المنافع الخاصة بصاحب العمل إلى جانب المنافع الخاصة العامل المنزلي وهي كالتالي:

  • تعويض العامل المنزلي وذلك بعد ثبوت تعرضه لحادث أثناء العمل نتج عنه عجز كلي أو عجز جزئي.
  • دفع المستحقات المالية للعامل المنزلي وذلك في حالة تعرض صاحب العمل إلى عجز جزئي أو كلي أو وفاته.

أما بالنسبة للمنافع الخاصة بصاحب العمل:

  • تعويض أصحاب الأعمال بمصاريف نقل الجثمان العامل أو معلقاته وذلك في حالة وفاة العامل.
  • في حالة تغيب العامل عن العمل يتم تعويض صاحب العمل عنم الضر الناجم عن تلك الغياب.
  • تعويض صاحب العمل عن رسوم استقدام العامل المنزلي وذلك في حالة إصابته بعجز كلي أو جزئي أو وفاته.

قد يهمك:

عن الكاتب:
اترك رد

تعليق 1
  1. ماريا سيف الدين كباشي يقول

    أخصائية نفسية من السودان