قد يتأخر حصول الموظف أو العامل في أي مؤسسة داخل السعودية على راتبه المتفق عليه من قبل جهة العمل والتعاقد بين العامل وصاحب العمل، وقد يكون هذا التأخير غير مقصود أو تأخير تعسفي، لذلك حرصت وزارة العمل على توفير خدمة تقديم شكاوى عدم استلام الراتب، لأنها تؤمن أن القوى العائلة تتحمل جزء كبير من مسؤولية النهوض بالوطن، إليكم نوضح خطوات تقديم شكوى عدم استلام الراتب في السعودية 1444.
كيفية تقديم شكوى عدم استلام الراتب
خطوات تقديم شكوى عدم استلام الراتب
يستطيع أي موظف الاستفادة من هذه الخدمة في حالة تأخر الحصول على راتبه الشهري، عن طريق اتباع ما يلي:
- الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل في السعودية.
- ثم تسجيل كل البيانات مثل الاسم ورقم الهاتف المحمول ورقم الهوية الوطنية وعنوان البريد الإلكتروني.
- كما يجب إدراج صورة واضحة من عقد العمل وتسجيل مكان العمل.
- اختر نوع الشكوى عن طريق الضغط على أيقونة التأخر في استلام الراتب.
- سوف تحصل على رقم للشكوى عليك حفظ هذا الرقم، لكي تتمكن من الاستعلام عنه لاحقا ومتابعة طلبك.
شكوى عدم استلام راتب في السعودية
- وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المعروفة سابقا باسم وزارة العمل، هذه الشكوى لكافة العاملين في جميع مؤسسات الدولة لكي تضمن حقوق جميع الموظفين.
- حيث يعتمد الموظف على راتبه في توفير جميع احتياجاته واحتياجات أسرته من مأكل ومشرب أو علاج وتعليم.
- ولكي تحمي الدولة العاملين ألزمت صاحب العمل بسداد أجور العمال في مواعيد محددة، يتم الاتفاق عليها بين الطرفين.
- حيث يتم صرف مستحقاتهم في الحسابات الشخصية من خلال بنوك السعودية المعتمدة، على أن يتم إيداع المستحقات بالعملة الرسمية للبلاد وهي الريال السعودي، لأن تأخر الراتب يؤثر على حياة العامل بالسلب.
