النيابة العامة: تشديد عقوبة التحرش في بيئة العمل بالسجن لمدة 5 سنوات وغرامة 300 ألف ريال

في إطار مكافحة ظاهرة التحرش في بيئة العمل، قامت النيابة العامة السعودية بتشديد عقوبة التحرش وفرض عقوبات أكثر صرامة على من يقوم بالتحرش في بيئة العمل، حيث يعاقب بالسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات، بالإضافة إلى غرامة قدرها 300 ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين، جاء ذلك خلال التغريدة التي نشرتها النيابة العامة عبر حسابها في منصة التواصل الاجتماعي تويتر.

تشديد عقوبة التحرش في بيئة العمل- المصدر: النيابة العامة السعودية عبر تويتر

تأتي هذه الخطوة استجابة للمطالب المتزايدة بحماية حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، يعتبر التحرش في بيئة العمل من أخطر السلوكيات التي يمكن أن يتعرض لها الأفراد، حيث تؤثر سلبًا على صحتهم النفسية والجسدية وتخل بكرامتهم، كما أوضحت النيابة العامة ضرورة قيام الجهات العامة والحكومية بوضع التدابير اللازمة للوقاية من التحرش في إطار بيئة العمل.

الدفاع المدني السعودي يعلن تنفيذ تجربة صافرات الإنذار في منطقة تبوك والمناطق التابعة لها 

خصومات على الوحدات السكنية تصل إلى 50 ألف ريال لزوار جناح سكني في أخر أيام معرض سيتي سكيب

وتعتبر هذه العقوبة خطوة هامة نحو تعزيز ثقافة الاحترام والمساواة في بيئة العمل، وتعزيز حقوق العاملين وسلامتهم، تشكل رسالة قوية بأن التحرش ليس مقبولًا بأي حال من الأحوال وسيتم معاقبة المرتكبين بشكل صارم، ونوهت النيابة العامة على كل من اطلع على حالة تحرش إبلاغ الجهات المختصة لاتخاذ ما تراه تجاه من قام بهذا الفعل سواء كان في بيئة عمل أو مكان دراسة، أو إيواء، أو رعاية.

وتعكس هذه العقوبة التزام المملكة العربية السعودية بتعزيز حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين، وتأكيدًا على أهمية توفير بيئة عمل آمنة ومحترمة للجميع، وإنها خطوة هامة نحو تعزيز العدالة والحقوق في المجتمع، وتحمل رسالة قوية بأن التحرش لن يُسمح به وسيتم معاقبة المرتكبين بكل حزم.


قد يهمك:

عن الكاتب:
اترك رد