أنواع عناصر راتب حافز وحالات الإقصاء وعدم الاستفادة من البرنامج

يعتبر برنامج حافز واحد من أهم البرامج السعودية التي تهدف إلى تقديم الدعم إلى المواطنين حيث أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتعاون مع الحكومة السعودية لتقديم الدعم إلى المواطنين بهدف تحسين المستوى المعيشي وتوفير الاحتياجات الأساسية لهم والذين لم يحصلوا على فرصة عمل مناسبة في المجالات التي قاموا بدراستها، ومن الجدير بالذكر أن الدعم لا يقتصر فقط على الدعم المالي بل يقدم البرنامج العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية حتى تزاد فرصة الحصول على الوظيفة المناسبة، وخلال تلك الفترة وهي 12 شهراً كاملة ميلادية تقوم الجهات المختصة بتوفير مبلغ مالي يصرف شهرياً للمستحقين.

أنواع عناصر راتب حافز

هناك العديد من الشروط التي تم تحديدها ليتم قبول المواطنين في البرنامج بالإضافة إلى أن الحكومة في المملكة العربية السعودية تحرص على شمول جميع المواطنين الذين يحتاجون للمساعدة داخل أراضي المملكة بأكملها ودخول أكبر عدد من المستفيدين إلى برامج الدعم ومنها برامج حافز الذي يستهدف الشباب من خريجين المؤهلات العليا وغيرها والذين لم تتوفر لهم فرصة عمل ويبحثون حول الوصول إليها حتى وإن لم تكن في مجال تخصصهم الدراسي حيث يقدم البرنامج رواتب شهرية لمدة عام كامل حتى تتوفر لهم فرصة عمل مناسبة تلبي كافة احتياجاتهم ومن خلال هذا المقال سوف نوضح لكم أنواع عناصر راتب حافز وحالات الإقصاء وعدم الاستفادة من البرنامج.

عناصر وأنواع راتب برنامج حافز

أصدر الملك عبد الله بن عبد العزيز في عام 2011 ميلادياً تمر يفيد بضرورة وجود الحوافز المحفزة للشباب لمساعدة ودعم الشباب في الحصول على فرصة عمل مناسبة وهناك نوعان لراتب برنامج حافز وهما:

حافز البحث عن عمل

يتم حصول المستفيدين من برنامج حافز على راتب شهري قدره 2000 ريال سعودي لمدة عام كامل وذلك من أجل تقديم الدعم إلى المواطن في الفترة التي يقوم بها بالبحث عن العمل فهذا من أهم أسباب استمرارية صرف هذا الدعم، كما يوفر البرنامج عدة برامج تساعد على التأهيل والتدريب لزيادة الفرصة في الحصول على الوظيفة المناسبة لكل فرد من حيث خبراته وميوله ومجال دراسته.

حافز الحصول على عمل

تقوم وزارة المالية بالتشارك مع وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المبادرة لدعم برنامج حافز الذي يهدف إلى دعم المواطنين في المملكة العربية السعودية لدعم المواطنين الذين يبحثون عن فرصة عمل مناسبة ومن الجدير بالذكر أنه هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها في المستحقين مبلغ مالي ولمدة 12 شهراً ميلادي كاملة مقسمة كالآتي:

  • في أول أربعة أشهر من العام يحصل المستفيد على مبلغ قيمته 1500 ريال سعودي بشكل شهري.
  • في الأربعة أشهر الثانية من العام يحصل المستفيد على مبلغ قيمته 1250 ريال سعودي شهرياً.
  • في الأربع أشهر الأخيرة من العام م يحصل المستفيد على مبلغ قيمته 1000 ريال سعودي شهرياً.

حالات الإقصاء وعدم الاستفادة من برنامج حافز

  • يتم استبعاد المستفيد من برنامج حافز في حالة أنه ينتمي إلى عمل يتوافق مع لائحة البرنامج أن العمل مناسب ويقوم برفض هذا العمل.
  • في حالة عدم حضور المستفيد الدورات التدريبية والتعليمية للاستفادة منها والتي يوفرها برنامج حافز.
  • عدم وجود الجدية الكاملة في البحث عن فرصة عمل أثناء فترة تقديم الدعم المالي له من برنامج حافز.

قد يهمك:

عن الكاتب:
اترك رد