السعودية… تضيف 4 مهن جديدة للمهن المسعودة 2022 ومنع العمل بها للمغتربين

سعوده المهن في السعودية هو إحدى الخطة الموضوعة للنهوض بالاقتصاد السعودي وتوفير فرص عمل للشباب من الجنسية السعودية وفق رؤية 2030 ويذكر أن المملكة في الأعوام السابقة قد بدأت بسعوده العديد من المهن بشكل تدريجي وكانت آخر القرارات المنفذة والتي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية اليوم الأحد هو توطين 4 مهن جديدة لتنضم إلى قائمة المهن التي تم سعودتها سابقاً.

السعودية تضيف 4 مهن جديدة للمهن المسعودة

المهن الجديدة المسعودة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإضافة مهنه السكرتارية والترجمة و أمناء المخازن و مدخلين البيانات إلى قائمة المهن المسعودة، وأكدت الوزارة أن قرار التوطين يسري على جميع المنشآت الخاصة العاملة على أرض المملكة وهي القطاعات التي يعمل بها عامل واحد أو عدة عمال في المهن المذكورة أعلاه وذلك وفق التغييرات في سوق العمل السعودي وأعداد الباحثين عن عمل من الشباب.

أهداف توطين المهن وفق رؤية 2030

أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه سيتم تقديم مجموعة من المميزات ومحفزات الدعم والتي تتمثل في مساعدة منشآت القطاع الخاص في توظيف مجموعة من الشباب السعودي لسد احتياجات السوق وفق المعايير التالية:_

  • دعم عملية البحث عن عاملين مناسبين للوظائف المتاحة.
  • دعم عمليات التدريب والتأهيل المناسب.
  • دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي.
  • أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين.
  • الاستفادة من برامج الدعم والتوظيف من خلال (هدف ) وآلية تنفيذ العقوبات والإجراءات النظامية.

كم رواتب المهن المسعودة ؟

أوضحت وزارة الموارد البشرية أنها قد اشترطت لاحتساب العامل في نسبة توطين المهن أن يبدأ الأجر الشهري من 5000 ريال سعودي وذلك وفق الأجر المسجل له في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وأوضحت انه لن يتم احتساب العامل الذي يتقاضى أجر أقل من ذلك في نسبة التوطين المقررة وعلى خلاف التزام المنشآت بقرارات التوطين سيتم تطبيق عقوبات على المخالفين.

عقوبات المخالفين لقرارات التوطين

أكدت الوزارة أنه في حالة عدم تقييد المنشأة بنسبة التوطين المعلنة أو التلاعب وإسناد الوظائف المسعودة لغير السعوديين تحت أي مسمى وظيفي آخر سيتم تطبيق العقوبات الخاصة بالمخالفين وهي:_

  • سيتم إيقاف جميع الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمهن المستهدفة.
  • إيفاق خدمة تجديد رخص العمل بناء على أحكام المادة الخامسة والثلاثون من قوانين نظام العمل.

يوفر هذا القرار 20 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات من أبناء المملكة وهو يأتي ضمن هدف الوزارة لتوفير بيئة عمل مناسبة لكل من الجنسين وتوسيع دائرة المشاركة في سوق العمل من الشباب السعودي.


اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني، وهو غير مطلوب للتعليق لكن يوفر لك وسيلة للتنبيه في حال قيام شخص بالرد على تعليقك.