قرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص وهذه الزيادة من 3000 جنيه إلى 3500 جنيه، وسوف يتم زيادة العلاوة الدورية السنوية أيضًا من 100 جنيه إلى 200 جنيه، وسوف يتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024، دون استثناءات.
ويأتي هذا القرار استجابة للتحديات الاقتصادية التي تواجه العالم أجمع، خاصًة خلال العامين الماضيين، وقد ارتفع الحد الأدنى للأجور في يناير 2022 من 2400 جنيه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم أرتفع مرة أخرى إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، حتى وصل إلى 3500 جنيه في يناير 2024.
وقد وافق المجلس القومي للأجور على إعفاء بعض الجمعيات الأهلية من تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي قد تم الإعلان عنه، وجاء ذلك بناءًا طلب وزيرة التضامن الاجتماعي، حيث أن هذه الجمعيات تعتمد على التبرعات في تمويلها.
وأكد الحضور على أهمية إرساء مبادئ العدالة والتوازن في علاقات العمل، وتعزيز التعاون والحوار الاجتماعي، بهدف الحفاظ على حقوق العمال وتوفير حياة كريمة لهم، إلى جانب استقرار المنشآت وزيادة إنتاجها، وصناعة بيئة عمل لائقة.
وتأتي هذه القرارات ضمن أسس ومبادئ الجمهورية الجديدة، التي يرسي قواعدها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
القومى للأجور: رفع الحد الأدنى للقطاع الخاص لـ3500 جنيه يناير المُقبلhttps://t.co/kXLRf5msLP
— اليوم السابع (@youm7) October 27، 2023
