يحتفل المسلمون في العالم العربي خلال الأسبوع المقبل بعيد الأضحى المبارك، حيث أعلنت المحكمة العليا في المملكة العربية السعودية عن قدوم أول أيام عيد الأضحى المبارك يوم الأربعاء الموافق 28 يونيو، والذي يوافق في التقويم الهجري 10 ذا الحجة، كانت وزارة الموارد قد حددت مواعيد إجازة العيد للموظفين في القطاع الحكومي والعاملين بالقطاع الخاص، إذ تنطلق إجازة القطاع الحكومي نهاية هذا الأسبوع، بينما تكون إجازة القطاع الخاص في يوم عرفة.
متى عودة الدوام بعد إجازة عيد الأضحى
حددت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية موعد بداية وانتهاء إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي، حيث تنطلق الإجازة للموظفين الحكوميين من يوم الخميس المقبل الموافق 4/12 والموافق ميلادي 22/6، فيما تدوم الإجازة لمدة 11 يوما، يكون يوم الإثنين 3 يوليو آخر أيام الإجازة، ويبدأ الدوام الرسمي للقطاع العام يوم الثلاثاء 4 يوليو الموافق هجري 16/12.
تنطلق إجازة القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية من يوم عرفة والموافق يوم الثلاثاء المقبل 9/12 إذ حصل القطاع الخاص على إجازة تدوم لمدة أربعة أيام، تكون أول أيام الإجازة وقفة عرفة، وتستمر أياما أولا وثان وثالث العيد، ليعود الموظفون مرة أخرى يوم السبت، وفي حالة كان السبت إجازة في أي مؤسسة خاصة فإنه تضاف إلى إجازتهم، وإن لم يكن فإن الدوام ينطلق للقطاع الخاص من يوم السبت.
تختلف إجازة قطاع المصارف في المملكة ومراكز التحويل عن إجازة القطاعين العام والخاص، أعلن المركزي السعودي عن أن إجازة البنوك تنطلق مع نهاية دوام الخميس الموافق 22 يونيو، فيما تستمر الإجازة لمدة 9 أيام فقط، حيث يعود العاملون في البنوك ومراكز تحويل الأموال إلى العمل مرة أخرى يوم الأحد الموافق 14 ذي الحجة، ليكون أول أيام الدوام الرسمي للبنوك في المملكة بعد إجازة عيد الأضحى.
يحق لجهة العمل أن تلزم العامل لديها بالدوام أثناء فترة إجازة العيد، وذلك في حالة عدم قدرتها على التعطل أثناء الإجازة، تتيح المادة 107 من قانون العمل السعودي تعويض للعامل إذ قام بالدوام في فترة الإجازة، ويتم احتسابها من خلال (عدد ساعات العمل + 50 % من الأجر)، وفي حال رفضت جهة العمل منح التعويض المالي، أو توفير أيام بديلة للإجازة فإنه يتم فرض غرامة 5000 ريال على جهة العمل وفق المادة 50 من جدول المخالفات.
