«قوى» تتيح فرصة منح رواتب العاملين بنسبة من المبيعات أو الأرباح

أتاحت منصة «قوى» خاصية جديدة تتيح لأصحاب الأعمال منح رواتب العاملين بنسبة من المبيعات أو الأرباح، وذلك أثناء توقيع العقد في المنصة.

الراتب الأساسي

وأوضحت منصة قوي أن الراتب الأساسي سيظل 400 ريال كحد أدنى، ولكن سيتم إضافة نسبة متغيرة إليه، مثل 20% من المبيعات أو الأرباح أو الإنتاج الخاص بالعامل.
ويأتي هذا الإجراء ضمن مجموعة من التعديلات التي أدخلتها المنصة مؤخراً، والتي تشمل تأمين الحسابات عبر إضافة خانة للتحقق من الحساب بخطوتين، وتمكين المنشآت من طباعة شهادة حماية الأجور، وشهادة التوطين، بالإضافة إلى إتاحة خانة التعريف بالراتب.

أهداف التعديلات

وتهدف هذه التعديلات إلى تعزيز حماية حقوق العاملين وأصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية.

شهادات التعريف

ومن المستجدات إتاحة خانة التعريف بالراتب، إذ ستتمكن المنشآت من اعتماد طلبات شهادات التعريف بالراتب المرسلة من الموظفين، التي تحتوي على معلومات أساسية حول راتبه ومدة عمله، ومعرفة حساب التوطين سواء كانت فورية أو تراكمية كل 26 أسبوعاً.