توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة الاستعلام عن بلاغ هروب بشكل إلكتروني وبطريقة سهلة من خلال موقع الوزارة الرسمي، ونشارك معكم من خلال هذا المقال طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب عبر خدمة الاستعلام عن موظف وافد بدون أبشر وبأكثر من طريقة.
تصميم بشعار وزارة الموارد البشرية - مصدر الصورة: تصميم الكاتب احمد صفي الدين
الاستعلام عن موظف وافد
يمكن معرفة ما إذا كان هناك بلاغ هروب مسجل على الموظف أم لا من خلال خدمة الاستعلام عن موظف وافد على موقع وزارة الموارد البشرية، ويتم الاستعلام من خلال الطريقة التالية:
- أولا يجب التوجه إلى صفحة خدمة الاستعلام عن موظف وافد على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- من صفحة الخدمة يتم إدخال واحد أو أكثر من البيانات المطلوبة للاستعلام، وتوفر الوزارة خيارات متعددة للاستعلام مثل:
- الاستعلام برقم الحدود.
- الاستعلام برقم الإقامة.
- الاستعلام برقم الجواز.
- بعد إدخال الرقم المطلوب الاستعلام من خلاله يجب كتابة رمز التحقق المرئي.
- يتم كذلك اختيار جنسية الموظف المطلوب الاستعلام عنه.
- الخطوة الأخيرة هي الضغط على خيار “استعلام”.
التحقق من بلاغ الهروب
حين يتم عرض بيانات الموظف الوافد بالطريقة السابقة تظهر بعض البيانات الخاصة به وبالمنشأة التي يعمل بها، وذلك مثل تقييم المنشأة، تراخيص المنشأة وحالة العامل، ويتم معرفة وجود بلاغ هروب كالتالي:
- في حالة ظهور حالة العامل “على رأس العمل” فهذا يعني عدم وجود بلاغ هروب.
- أما في حالة وجود بلاغ هروب مسجل فسوف تظهر حالة العامل “متغيب عن العمل”.
بذلك نكون وصلنا إلى ختام هذا المقال بعد توضيح طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
