ردت المؤسسة العامة للتأمينات على عدد من الاستفسارات والتساؤلات الواردة إليها عبر صفحة عناية المستفيدين على منصة إكس، خاصةً فيما يتعلق بالتقاعد المبكر، والكشف عن الشرط الأساسي للخروج للمعاش.
التقاعد المبكر في السعودية
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أهم شرط صرف للتقاعد المبكر للأشخاص هو بلوغ سن التقاعد الرسمي 60 عامًا، أو أن يتوفر مدة اشتراك 300 شهر فعلية فيكون تحت تغطية نظام المعاشات المسجل، وبناءً على هذا الشرط يحق للمشترك الذي لم يبلغ عمره 60 عامًا الحصول على معاش التقاعد المبكر.
حياك الله , يجب توفر مدة اشتراك (300) شهر فعلية تحت تغطية نظام المعاشات مسجلة في نظام التأمينات لكي يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش التقاعد المبكر,نسعد بخدمتك .
— العناية بالعملاء (@GosiCare) September 21, 2023
شروط صرف المعاش المبكر
- الموافقة على طلب الاستقالة رسميًا.
- يكون سبب التقاعد المبكر إصابة إثناء العمل.
- تمتع الموظف بخبرة أكثر من 20 عامًا.
- يكون سبب التقاعد المبكر الفصل التأديبي أو الوزاري، بشرط أن تكون مدة الخدمة بالعمل 15 عامًا.
- مع مراعاة الالتزام بالإجراءات الرقابية التي تطبقها الهيئة بالسعودية.
شروط صرف معاش التقاعد
- يجب أن يكون عمر المشنرك أكبر من 60 عامًا.
- أن يكون الشخص متوقف عن مزاولة أي عمل يخضع لهذا النظام.
- يجب ألا تقل مدة الاشتراك في النظام عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا، بالإضافة إلى فترة تكميلية مدتها 120 شهرًا عند وصول سن الستين.
