التأمينات الاجتماعية السعودية تسعى بشكل مستمر في تقديم شتى الخدمات التي يحتاج إليها المواطنين لكي توفر الوقت والجهد عليهم، فهي أوضحت العديد من التفاصيل التي تخص تعويض الدفعة الواحدة وأيضًا المُدة الاعتبارية وغيرها من التفاصيل الآخرى التي سنتطرق إليها، والجدير بالذكر أنها نوهت إلى الأشخاص الذين بلغت خدمتهم 5 سنوات وأقل من 10 لهم حق الاختيار عند بلغوهم عُمر الـ 60 ما بين حصولهم على تعويض الدفعة الواحدة أو الحصول على المعاش التقاعدي إلى جانب إضافة المُدة الاعتبارية.
تعديلات التقاعد المدني
التأمينات الاجتماعية
أوضحت التأمينات الاجتماعية أن المدة الاعتبارية هي المُدة المكملة للمدة الخاصة بالموظف الذي ترك الخدمة دون أن يكون لديه مدة مؤهله لاستحقاق المعاش، حيث يُمكنه تقديم طلب إضافة المدة لخدمته عند بلوغه سن 60 عام لغرض الحصول على المعاش التقاعدي ولكن هذا إذا كانت مدة خدمته أكثر من خمس سنوات ولم تبلغ العشر سنوات.
كيف يتم احتساب تعويض الدفعة الواحدة؟
يتم احتساب الدفعة الواحدة وفقًا لنسبة 10% من متوسط أجر المشترك الذي يُقدر على أساسه معاش التقاعد عن كل شهر من أشهر الخمس سنوات الأولى من الاشتراك و12% على كل شهر يتجاوز عن ذلك، والمقصود بهذه الدفعة هي المبلغ المقطوع يتم صرفه مرة فقط نظير مُدة اشتراكه سواء بنظام التقاعد المدني أو من خلال فرع المعاشات.
شروط التقاعد المبكر
هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها في حال رغبتك في الحصول على معاش التقاعد المبكر وهي:
- لابد أن تتجاوز مُدة خدمتك عن 20 عام.
- يجب الحصول على موافقة رسمية من الجهات المسؤولة.
- ضرورة أن يكون التقاعد بسبب حوادث العمل أو عدم قدرة الموظف على عمله.
- يتم التقاعد في حالة الثبوت الطبي لعدة اللياقة البدنية لاستكمال وظيفته.
مميزات تعديلات نظام التقاعد
هناك العديد من المزايا التي تختص بتعديلات نظام التقاعد وهي:
- حصول أكبر عدد من المشتركين على المعاش عند بلوغهم عُمر 60 عام.
- قيمة المعاش للمشترك تتحسن.
- كثرة فرص المشترك للعمل وإكمال مُدد الاشتراك.
