أعلنت وزارة التعليم عن خطة شاملة لرفع كفاءة العاملين بالوظائف التعليمية، من أجل ربط التقييم الدورى للمعلمين بالمستوى التحصيلى للطلاب ومخرجات التعليم.
وتتضمن الخطة إلزام المعلمين بالحصول على دورات تدريبية على المناهج الجديدة وطرق التدريس الحديثة وتأهيلهم للتعامل مع جميع فئات الطلاب وتدريبهم على المناهج الجديدة.
وتشمل الخطة تحديث معايير تقويم أداء المعلمين وربط التقييم بنواتج التعلم للطلاب وتشجيع المعلمين المتميزين بالعديد من الحواف.
التحديات في قطاع التعليم
يذكر أن برنامج تنمية القدرات البشرية قد رصد عدد من التحديات في قطاع التعليم منها ما يخص الكادر التعليمي، ونتيجة محدودية ربط متطلبات مؤهلات المعلمين بجودة مخرجات التعليم ومستوى تحصيل الطلاب.
ورصد البرنامج قصر مدة التدريب العملي الميداني وقلة فعالياتها مقارنة مع الدول الاخرى.
ووفق برنامج تنمية القدرات البشرية، فأن قطاع التعليم يعاني من قلة الانشطة والبرامج التثقيفية التي توجه المعلمين لتفعيل قيم العزيمة والمثابرة والإتقان والانضباط.
وتقوم هيئة تقويم التعليم والتدريب باختبارات وطنية بهدف قياس وتحسين مستوى التحصيل العلمي لطلبة المدارس، وتحفيز التميز المدرسي والتنافس الإيجابي.
رفع مهارات المعلمين
وتسعى وزارة التعليم لرفع مهارات المعلمين ورفع كفاءتهم من خلال الاتي:
-ربط التقييم الدورى للمعلمين بالمستوى التحصيلى للطلاب.
-إلزام المعلمين بالحصول على دورات تدريبية.
-مراجعة وتحديث معايير تقويم أداء المعلمين.
-ربط التقييم بنواتج التعلم للطلاب.
-تشجيع المعلمين المتميزين بالعديد من الحوافز.
