قرار العاهل السعودي بتخفيض راتب الوزراء واعضاء مجلس الشوري 20% و15 وتعرف على الرواتب بعد التخفيض
قرار العاهل السعودي، في الخبر الاخير الذي صدر من الديوان الملكي بالمملكة العربية السعودية من الملك سلمان الاخير والذي لافي حالة كبيرة الاندهاش والتدأول عبر مواقع التواصل الاجتماعي وأيضاً تناولته الصحف الاخبارية حول خفض رواتب ومزايا الوزراء واعضاء مجلس الشوري بامر ملكي، حيث جاء الخبر بشمل تخفيض الروابت الوزراء بقيمة عشرون بالمئة وأيضاً تخفيق مكافاة عضو مجلس الشوري بنسبة خمسة عشر في المئة وتخفيض الاعانة السنوية التي يتم صرفها لكل عضو من اعضاء مجلس الشوري لاغراض السكن والتاثيث أيضاً بنسبة خمسة عشر بالمئة، وتم نشر الخبر عن العاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود في الصحف الرسمية لتم العمل به من تاريخه.
قرار العاهل السعودي بخصوص تخفيض المرتبابت
وعقب ذلك القرار نشرت بعض الصحف عدد من التقارير ومقارنات عبر هيئة الاحصاء السعودية حول مرتبات الوزراء في السعودية حيث نشر أن اجمالي الوزراء والذين يبلغ عددهم مائة ثلاثة واربعون شخص والذ يحصل كل واحد منهم على راتب قدره 51.75 الف ريال سعودي حيث يصل بعد القرار وخصم 20% منه ليصل الرابت بعد القرار إلى 41.4 الف ريال سعودي شهريا “.
قرار العاهل السعودي
وكما اشار أيضاً التقرير حول اعضاء مجلس الشوري والذي يبلغ عددهم مائة وخمسون عضوا، والذي يحصل كل واحد منهم على 26.45 الف ريال سعودي شهريا والذي يصل راتبهم بعد القرار وخصم 15% لتصل المكافة الشهرية لكل عضو بعد القرار 22.48 الف ريال سعودي شهريا.
كما أيضاً يتم منح عضو الشوري مبالغ مباشر ما قيمته 300 الف ريال سعودي وذلك عبارة عن السيارة التي تؤمنه وأيضاً ما يتطلبه من صيانة وبنزين خلال الفترة والذي انخفض بعد القرار ليصل إلى 255 الف ريال سعودي كل عضو.
وقد جاء القرار الذي تم نشره كالاتي:
خفض رواتب الوزراء ومكافآت أعضاء مجلس الشورى
وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم 551 بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ بشأن تعديل وإلغاء وإيقاف بعض العلاوات والبدلات والمكافآت والمزايا المالية.. تقرر التالي:
أولاً: تخفيض راتب الوزير ومن في مرتبته بنسبة 20%.
ثانيا: تخفيض مكافأة عضو مجلس الشورى بنسبة 15%.
ثالثاً: يعمل بما ورد في البندين الأول والثاني من أمرنا هذا اعتباراً من تاريخ 1 / 1 / 1438هـ.
رابعاً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه”.
وجاء الأمر الثاني كما يلي:
“بعد الاطلاع على نظام مجلس الشورى، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 91) بتاريخ 27 / 8 / 1412 هـ.
وبعد الاطلاع على لائحة حقوق أعضاء مجلس الشورى وواجباتهم، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 15) بتاريخ 3 / 3 / 1414 هـ، والأمر الملكي رقم (أ / 73) بتاريخ 5 / 3 / 1418 هـ.
وبعد الاطلاع على الأمر رقم (7028 / 2) بتاريخ 16 / 4 / 1414 هـ.
وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم 551 بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ بشأن تعديل وإلغاء وإيقاف بعض العلاوات والبدلات والمكافآت والمزايا المالية.. تقرر الآتي:
أولاً: تخفض الإعانة السنوية التي تصرف لكل عضو من أعضاء مجلس الشورى لأغراض السكن والتأثيث بنسبة 15%.
ثانياً: يخفض المبلغ المقطوع الذي يصرف لعضو مجلس الشورى بنسبة 15%، والذي يشمل قيمة السيارة التي تؤمن للعضو وما تتطلبه من قيادة وصيانة ومحروقات خلال فترة العضوية المحددة بأربع سنوات.
ثالثاً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه”.
وجاء الأمر الملكي الثالث كما يلي:
“نشير إلى البند (أولاً) من قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437 هـ القاضي بعدم منح العلاوة السنوية في العام الهجري 1438 هـ.
خامس عشر: يعمل بهذا القرار اعتباراً من تاريخ 30 / 12 / 1437هـ.
وفيما يلي الجداول:
الجدول (أ )
البدلات والمكافآت والمزايا المالية
1 – بدل طبيعة العمل المقرر لوظائف:
( ناسخ آلة، مسجل معلومات، أمين صندوق، مأمور صرف، رئيس أمانة صندوق، مأمور عهد، فني اتصالات ).
2 – بدل عدوى وضرر.
3 – بدل خطر.
4 – مكافأة التفوق التي تصرف للموظف المتفوق في الدورات التدريبية بالداخل.
5 – بدل مظهر المنصوص عليه في لائحة الوظائف الدبلوماسية.
6 – بدل الأجازة السنوية المقرر في بعض المؤسسات والهيئات العامة.
7 – بدل الترحيل للمتدرب المقرر في لائحة هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات.
8 – بدل تكليف للموظف المكلف بمهمة رسمية خارج مقر عمله، بالإضافة إلى تأمين وسيلة السفر له ولعائلته المرافقين له، المنصوص عليهما في لائحة موظفي الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني.
9 – المكافأة الشهرية المضافة على الراتب المقررة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
10 – المكافأة الشهرية المقررة لمنسوبي المؤسسة العامة للصناعات العسكرية.
11 – بدل ندرة التخصص الوارد في لائحة الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، والهيئة العامة للاستثمار.
12 – مكافأة اللجان الدائمة التي تصرف مقابل الجلسات أثناء الدوام للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
13 – مكافأة التأهيل الأكاديمي للضباط ومكافأة الشهادات العلمية للأفراد.
14 – مكافأة الأعمال الجليلة.
15 – بدل التعيين.
16 – بدل الترحيل، لمن ينتدب مدة أو مدداً متواصلة تزيد على 90 يوماً.
17 – مكافأة بقاء الموظف المنتهية خدمته لتسليم ما في عهدته.
18 – مكافأة الحاسب الآلي.
19 – مكافأة الدارسين أثناء عملهم في الخارج.
20 – بدل طبيعة عمل رؤساء كتابات العدل وكتاب العدل.
21 – العلاوة الإضافية عند الترقية.
الجدول (ب )
البدلات والمكآفات والمزايا المالية:
1 – بدل طبيعة العمل.
– التعديل:
1 – يكون البدل المقرر لوظائف: محصل إيرادات أمين مستودع ومن يقوم بأمانة المستودعات الطبية من شاغلي الوظائف الصحية، مأمور اتصالات، مأمور بيت مال، أمين بيت مال بنسبة 10 % من راتب الدرجة الأولى من المرتبة.
2 – يكون البدل المقرر لوظائف: مدير شعبة ضيافة، مشرف قصر، مشرف ضيافة، مراقب ضيافة، رئيس قسم الضيافة، مراقب قصر، مأمور قصر، مأمور ضيافة، مقدم ضيافة بنسبة 15 % من راتب الدرجة الأولى من المرتبة.
2- مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه:
– التعديل:
– تخفيض بنسبة 50%
3 – بدل الارتباط بسوق العمل المقرر في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني:
التعديل:
