أفادت جريدة أم القرى الرسمية بالمملكة العربية السعودية أن هناك عدد من الحالات التي يتم فيها صرف بدل الترحيل للموظف، وذلك وفق ما جاء في التعديل الجديد للمادة رقم 28 من نظام خدمة الأفراد.
الصورة تم أخذها سكرين من فيديو
حالات صرف بدل ترحيل للموظف
وفيما يلي يعرض موقع نجوم مصرية الحالات الـ7 التي يجوز فيه صرف بدل ترحيل للموظف، وجاءت هذه الحالات وفق المادة المعدّلة وفق ما يلي.
اقرأ أيضاً:
- عاجل “إنا لله وإنا إليه راجعون”.. الديوان الملكي يعلن وفاة والدة الأمير بندر بن سعود آل سعود قبل قليل
- النيابة العامة تحذر من جريمة عقوبتها الحبس 5 سنوات و500 ألف ريال غرامة
- مواصفات وحش سامسونج المنتظر Galaxy S24 أيقونة العملاق الكوري وقاهر هواتف الأندرويد وهواتف آيفون الحديثة
- عند التعيين لأول مرة في الخدمة.
- عند النقل من بلد لآخر داخل المملكة.
- عند النقل من المملكة للخارج أو العكس.
- عند النقل من جهة إلى جهة أخرى خارج المملكة.
- عند الإبتعاث.
- عند الإلحاق مدة تزيد عن 6 شهور.
- عند الإنتداب لمدة 3 شهور فأكثر.
وجاء نص المادة المعدلة وفق ما يلي.
«يصرف للفرد بدل ترحيل وفقاً للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية، وذلك عند تعيينه لأول مرة في الخدمة أو نقله من بلد إلى آخر داخل المملكة، أو نقله من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس، أو نقله من جهة إلى جهة أخرى خارج المملكة، أو عند ابتعاثه، أو إلحاقه لمدة تزيد على ستة أشهر، أو عند انتدابه لمدة أو لمدد ثلاثة أشهر فأكثر».
