السعودية تُطلق المرحلة التجريبية الثانية للمنصة الوطنية الموحّدة للتوظيف “جدارات”

انطلقت اليوم الإثنين، المرحلة الثانية من الإصدار التجريبي لمنصة التوظيف الوطنية الموحدة “جدارات”، والتي تحتوى على خدمات جديدة تم تطويرها لخدمة مسار التوظيف لمنشآت القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، ويهدف هذا التطوير إلى تحسين آلية وطريقة عرض الوظائف، وسهولة وصولها لمن يبحث عنها خاصة لمن يبحث عن الفرص الوظيفية الجديدة.

مميزات الإصدار الجديد لمنصة جدارات

من ناحية اخرى فقد بين صندوق تنمية الموارد البشرية “في بيان أصدره” أن الإصدار الجديد، يسمح لمنشآت القطاع الخاص، بإنشاء ملفات تعريفية للتعريف بالمنشأة، ولنشر عدة قوائم بالإعلانات الوظيفية، وايضا يساعد على إدارة طلبات التوظيف، ويساعد على جدولة المقابلات التي يحددها العمل، ويساعد كذلك على تقديم عروض العمل، ويمكن من خلال تلك المنصة ايضًا استكمال جميع أنشطة التوظيف من خلال المنصة المتطورة “جدارات”.

وسيتم خلال هذه المرحلة، نقل جميع البيانات الخاصة بأصحاب العمل في القطاع الخاص من منصة البوابة الوطنية للعمل “طاقات” للمنصة المتطورة الجديدة “جدارات” وذلك للاستفادة من جميع خدمات التوظيف التي يتم تقديمها على منصة جدارات، وكذلك يمكن لمنشآت القطاع الخاص أن يستفيد من بوابة “طاقات” في الاطّلاع والتسجيل على جميع البرامج والخدمات الأخرى التي يقوم بتقديمها صندوق تنمية الموارد البشرية في التدريب والتمكين باللمملكة.