تعد قضية التقاعد المبكر أحد الجوانب المهمة في النقاش الاجتماعي والاقتصادي بالمملكة، يظهر تقرير أصدرته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن هناك ازديادا في طلبات التقاعد المبكر من قِبل الرجال سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.
طلبات التقاعد المبكر في القطاع الحكومي
وفقا لتقرير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ارتفع عدد الرجال الذين طلبوا التقاعد المبكر في القطاع الحكومي نهاية الربع الأول من العام 2023 إلى 21،021 موظف في جميع مناطق المملكة.
طلبات التقاعد المبكر في القطاع الحكومي للنساء
بالمقابل، بلغ عدد النساء اللاتي اختارن التقاعد المبكر في القطاع الحكومي نفس الفترة 3،167 موظفة، مما يشير إلى أن طلبات التقاعد المبكر تتصاعد بين الرجال بشكل أكبر من النساء في هذا القطاع.
طلبات التقاعد المبكر في القطاع الخاص للرجال والنساء
أما في القطاع الخاص، فقد زاد عدد الرجال الذين تمت الموافقة على طلباتهم للتقاعد المبكر إلى 84،833 موظف، وكانت عدد النساء 1،921 موظفة في نفس الفترة المذكورة.
إحصائيات المتقاعدين في السعودية
تظهر الإحصائيات الكاملة للتقرير أن عدد المتقاعدين في القطاع الحكومي خلال الربع الأول من عام 2023 بلغ 30،922 موظفًا من الرجال في جميع مناطق المملكة.
وفيما يتعلق بالقطاع الخاص، ارتفع عدد الرجال الذين تمت الموافقة على تقاعدهم إلى 66،542 موظف، بينما كان عدد النساء 9،491 موظفة في القطاع الخاص خلال نفس الفترة.
تظهر هذه الإحصائيات أن هناك اتجاها متزايدًا لدى الرجال للتقاعد المبكر سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص بالمملكة، وهو أمر يستحتم مزيدا من الدراسة والتحليل لفهم الأسباب والتداعيات المحتملة على المجتمع والاقتصاد.
