تسعى الحكومة جاهدة إلى الرقى بمستوى الاداء من اجل تحقيق أهداف العمل وزيادة الكفاءة وذلك عن طريق وضع القرارات والخطط التي تحقق الوصول إلى اقصى درجات الكفاءة بالإضافة إلى سرعة الاداء وذلك وفقاً للقوانين حيث شهدت الاعوام القليلة الماضية بعضاً من الاختلافات في النظم التقليدية لسير العمل في الجهات الرسمية والتي قامت بعضاً من الوزارات في تطبيقها وحقق نتائج ملحوظة في زيادة الكفاءة.
وفي نفس الاطار اقدمت وزارة التخطيط والاصلاح الإداري على تطبيق نظام جديد للإجازات الخاصة بالعاملين ويتمثل هذا النظام في شقين الأول عبارة عن استمارة يختارها الموظف ويقوم باستيفاء بيانتها واخيار العمل لمدة ستة ايام بدءاً من السبت وحتى الخميس لمدة اثنتى عشرة ساعة بدءاً من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الثامنة مساءاً ثم اعتبار الاربعة ايام التالية اجازة من العمل.
اما بالنسبة للشق الثاني في النظام الجديد والذي يتلخص في العمل لمدة ست ساعات يومياً من السبت وحتى الخميس وتقسم إلى فترتين الاولى من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الثانية ظهراً والفترة الثانية من الساعة الثانية عشر ظهراً وحتى السادسة مساءاً، ويراعى استيفاء البيانات الواردة بالاستمارة واختيار توقيت العمل المناسب على أن يتم تسليمها إلى ادارة الموارد البشرية وذلك تحقيقاً لأهداف الوزارة في رفع كفاءة العمل وزيادة سرعة الاداء وسينعكس بصورة مباشرة على الاداء العام في الاجهزة الادارية بالدولة.
