تهدف خطة ديوان الخدمة المدنية للتسجيل في التوظيف الحكومي إلى تيسير عملية التوظيف وتوفير فرص عمل للمواطنين في الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية في الكويت، وقد تقرر فتح فترتين جديدتين للتسجيل، حيث ستكون الفترة الأولى من 1 سبتمبر وتستمر حتى 15 سبتمبر، والفترة الثانية ستبدأ في 1 ديسمبر وتستمر حتى 15 ديسمبر.
المرشحين للتوظيف
وفقًا للإعلان الصادر عن ديوان الخدمة المدنية في الكويت، بلغ إجمالي عدد المرشحين للتوظيف في تاريخ 12 من الشهر الجاري 3631 مواطنًا ومواطنة، وقد تم تصنيف المرشحين حسب حملهم للمؤهلات التعليمية، حيث احتوى العدد على الحاصلين على شهادة جامعية فأعلى، والحاصلين على دبلوم، والحاصلين على الثانوية بدورة سنتين فأكثر، والحاصلين على الثانوية العامة، والحاصلين على المتوسطة بدورة سنتين فأكثر، وأخيرًا الحاصلين على المتوسطة فما دون، وفقًا للأرقام المقدمة من ديوان الخدمة المدنية، بلغ عدد المرشحين من حملة المؤهلات التربوية 2239 شخصًا، وقد تم ترشيح 253 شخصًا من حملة المؤهلات التخصصية لجهات حكومية محددة.
أهداف خطة التوظيف
تهدف هذه الخطة إلى تحسين عملية التوظيف، وتمكين المواطنين من الحصول على فرص عمل ملائمة ومتنوعة في القطاعات الحكومية في الكويت، كما تسعى الخطة أيضًا إلى توفير بيئة عادلة وشفافة للتوظيف، حيث يتم اختيار المرشحين بناءً على مؤهلاتهم وكفاءاتهم، دون أي تمييز أو تحيز، تهدف هذه الخطة أيضًا إلى زيادة عدد المتقدمين من حملة المؤهلات التربوية والتخصصية للجهات الحكومية المحددة، فقد أظهرت الأرقام السابقة أن هذه الفئات من المتقدمين تشكل نسبة منخفضة من إجمالي المرشحين، ولذلك، سيتم العمل على توعية الشباب بفرص العمل المتاحة وتشجيعهم على التقدم لها بشكل أكبر.
