الموارد البشرية تعلن عن 90 وظيفة على الدرجة السادسة وحتى الدرجة الثامنة طبقًا للقانون، وكانت وزارة الموارد البشرية أكدت على تدريب المتقدمين بهدف اكتساب المهارات والخبرات العملية ومن ثَمَّ الاعتماد عليهم في وظيفتهم التابعة للوزارة.
التخصصات المطلوبة
- 5 أخصائيين ممارس إدارة المشاريع.
- 11 أخصائي مساعد.
- 7 أخصائي جودة.
- ممارس إدارة مخاطر.
- مساعد إدارة مخاطر.
- 2 أخصائي ممارس استراتيجيات.
- 2 مساعد أخصائي استراتيجيات.
- 3 ممارس أداء مؤسسي.
- 2 مساعد أداء مؤسسي.
- 1 مساعد تعويضات.
- 2 ممارس توظيف.
- 7 قانوني مساعد.
- 1 أخصائي تحاليل.
- 1 أخصائي صحة وسلامة مهنية.
- 1 أخصائي إيرادات حكومية.
- مراجع داخلي.
- مصمم نظم.
- محلل بيانات.
- أخصائي في الأمن السيبراني.
- مهندس مدني.
- محرر صحفي.
- إعلامي.
- محلل أمن نظم.
- مراجع داخلي.
- أخصائي تحليل مالي.
شروط التقدم لوظائف التنمية البشرية
حتى تتمكَّن من التقدم لوظائف التنمية البشرية لابد من توافر مجموعة من الشروط، أهمها ما يلي:
- أن يكون المتقدم للوظيفة سعودي الجنسية.
- حاصل على مؤهل عالي في التخصصات المطلوبة.
- حديث التخرج لا يكون قد مرَّ على تخرجه 4 سنوات.
- أن يكون حاصل على تقدير لا يقل عن 3 من 4.
- المتقدم يكون متفرغ بشكل كامل للبرنامج.
- حصول المتقدم لمؤهل عالي يعادل جامعات المملكة إذا كان قد حصل عليه خارج الدولة.
- اجتياز المتقدم لاختبارات الأيلتس وحصوله على 5 درجات أو ما يعادلها.
طريقة التقديم للوظائف
يمكن التقدم للوظيفة من خلال إحدى الخدمات الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع الوزارة واختيار برنامج جدير.
- تسجيل الدخول وكتابة البيانات وإرفاق المستندات المطلوبة.
- يستمر التقديم حتى يوم 14 من شهر أغسطس الجاري.
