جدول الزيادة في المرتبات من أول يوليو بعد العلاوة الدورية والحافز الإضافي

أعلنت وزارة المالية بأنها بناء على تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بزيادة الأجور والمرتبات لجميع العاملين بالحكومة والقطاع العام اعتباراً من أول يوليو 2020 فقد أقرت وزارة المالية منح علاوتين وحافز إضافى للعاملين بالدولة من أول يوليو، وذلك لرفع المستوي المعيشي للمواطنين.

حيث سيتم منح العاملين بالحكومة المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وهو القانورن رقم 81 لسنة 2016 علاوة دورية قدرها 7% من الأجر الوظيفي، بينما سيتم منح العاملين بالدولة والغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية قدرها 12% بدلاً من 10% وذلك حتى يتساوي مع نظرائهم في نفس الدرجة من العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

كما قررت وزارة المالية أيضاً منح جميع العاملين بالدولة المخاطبين والغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية حافز إضافي عبارة عن مبلغ مقطوع يضاف للمرتب والذي يبلغ لشاغلى الدرجات المالية الرابعة والخامسة والسادسة 150 جنيه، ويبلغ 200 جنيه لشاغلى الدرجة الثالثة وما يعادلها، ويبلغ 250 جنيه لشاغلى الدرجة الثانية وما يعادلها، ويبلغ 300 جنيه لشاغلى الدرجة الأوليوما يعادلها، ويبلغ 325 جنيه لشاغلى درجة مدير عام وما يعادلها، ويبلغ 350 جنيه لشاغلى درجة وكيل وزارة وما يعادلها، ويبغ 375 جنيه لشاغلى الدرجة الممتازة أو مايعادلها.

ونعرض في التقرير التالى جدول الزيادة في الأجور والمرتبات بالنسبة للعاملين بالدولة بعد إضافة العلاوة الدورية بنسبة 7% من الأجر الأساسي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والعلاوة الدورية بنسبة 12% من الأساسى في 30 يونيو2020 للعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وبعد إضافة الحافز الإضافي “مبلغ مقطوع” لكل درجة مالية.

جدول الزيادة في المرتبات بعد العلاوة الدورية والحافز الإضافي