أعلن فريق خدمة العملاء التابع لهيئة التأمينات الاجتماعية عن رد وافي لبعض الأسئلة الواردة من قبل المستفيدين، وقال أحدهم: “إنه كان يعمل في شركة وتم فصله من فترة، ومازال لديه اشتراك لمدة 128 شهرًا، وهو الآن يبلغ من العمر 59، والسؤال هنا معرفة متى ينزل معاش التقاعد في حالة وصوله 60 وهل من حقه التقدم بطلب للتعويض؟
شروط حصول المشترك على معاش التقاعد
رد فريق خدمة العملاء على سؤال المستفيد
وجاءت الإجابة من قبل الهيئة أنه يحق للمستفيد التقاعد عند بلوغ سن الستين، وذلك بعد 120 شهر اشتراك، أو 60 شهرًا وهذا ما تم تحديده كحد أدنى لتقاعد سن الستين، بالإضافة إلى وجود فترة اعتبارية، أو إضافة 300 شهر اشتراك للتقاعد المبكر في حالة التقاعد قبل سن الستين، وفي هذه الحالة يمكن للسائل الحصول على معاشه في حالة وصوله إلى سن الستين أو استخدام الحل الثاني بعد استيفاء شروط المدة.
خدمات لمستفيدي التأمينات الاجتماعية
خلال الفترة الماضية أعلن تطبيق توكلنا عن مجموعة من الخدمات الجديدة المقدمة خصيصا لمستفيدي التأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال خدمة تجويد البيانات للتأمينات الاجتماعية الموجودة على تطبيق “توكلنا خدمات”، وقد تم الإعلان عن تلك الخدمات الجديدة والتي تتلخص في:
- توضيح مجموعة من الخبرات السابقة النشطة وغير النشطة.
- إمكانية عرض فترات الاشتراك وكذلك بيانات الأجور الخاصة ب المستفيدين.
- خدمات تقديم طلب تعديل فترة الاشتراك.
- الحصول على بطاقة عمل تشتمل على بيانات المستفيد.
وكان الهدف من هذا التطبيق هو توفير تجربة جديدة من خلال مجموعة من الخدمات المتوفرة في العديد من المجالات مثل التعليم والصحة والخدمات الدينية والعامة.
كما يتم توفير العديد من الخدمات الصحية للمتعاقدين، بالإضافة وجود العديد من الأماكن التابعة للتأمينات الاجتماعية.
