4 معلومات يجب عليك أن لا تتحدث عنها في مقابلة العمل

إذا كنت تطمح في الحصول على وظيفة ما، فمن الجيد عدم الخوض في تفاصيل حول حياتك الشخصية.

4 معلومات يجب عليك أن لا تتحدث عنها في مقابلة العمل

الانطباع الأول مهم، وأي معلومات شخصية يقدمها الشخص عن نفسه يمكن أن تجعل القائم بإجراء المقابلة يعيد النظر في ما إذا كان المترشح هو الشخص المثالي للمنصب.

معلومات لا يجب عليك الكشف عنها في مقابلة العمل

في العادة عندما نشعر بالتوتر، نميل إلى أن نبدأ في تقديم تفاصيل حول حياتنا الشخصية التي لا مكان لها في مقابلة العمل، فالقائم بإجراء المقابلة لا يهتم لموقفك السياسي، أو إن كنت أجريت للتو عملية جراحية، أو إذا واجهت مشاكل أثناء مزاولتك لوظيفتك القديمة.

لدينا بضع دقائق للمحاور ليقرر ما إذا كنا مناسبين للمنصب أم لا، لذلك لا داعي لتقديم معلومات شخصية يمكن أن تكون ضدنا مستقبلا.
كشفت مجلة Forbes عن الأمور التي لا يجب أن تكشفها أبدًا إذا كنت لا تريد أن تستبعد من الوظيفة:

شروط مقابلة العمل

عدم الشكوى من الرؤساء السابقين

إذا انتقدت رئيس عملك السابق أو تحدثت بشكل سلبي عن زملائك السابقين في العمل، فسوف تولد عدم الثقة، حيث قد يشكون في أنك شخص متعارض.
حتى إن كانت لك أسباب للشكوى من رئيسك السابق، فمن المستحسن عدم الدخول في أي أحكام من أي نوع.

لا تتحدث عن وضعك الاقتصادي

هذا ليس الوقت المناسب للحديث عن وضعك المالي، أو التلميح إلى أنك غير راضٍ عن راتبك السابق، حتى لو أن المحادثة قد تقودك إلى أن تشرح للقائم بإجراء المقابلة أنك تمر بظروف مالية غير مستقرة، فلا تتوسل أبدًا للحصول على الوظيفة لأن هذا سيقلل من فرصك.

علاقاتك العاطفية

ليس عليك أن توضح ما إذا كنت متزوجًا أو عازبا، اشرح سيرتك المهنية دون ذكر حالتك العاطفية، على الأقل قبل السؤال المعتاد “أخبرني عن حياتك الشخصية”، عندها تحدث عن هواياتك التي قد تكون مهمة للوظيفة التي تتقدم لها، ولا تذكر علاقاتك.

المشاكل القانونية والأمراض

إذا كانت لديك قضايا قانونية معلقة، فإن القائم على المقابلة غير مهتم أن يعرف أنك في تواجه مشاكل مع القانون، وهذا ليس هو أفضل طريقة لترك انطباع أول جيد.
أيضًا إذا أجريت عملية جراحية، أو عانيت من مرض مزمن، فلا يجب عليك قول ذلك في مقابلة العمل الأولى، فستكون هناك فرصة أفضل للبوح بذلك.