كل موازنة يتم وضعها لعام مالي جديد، سوف تجد أرقاما تشير إلى توجهات الدولة عموما، ومكتسبات بعض فئات المجتمع خصوصا، موازنة هذا العام تتضمن بند زيادة مخصصات باب الأجور وتعويضات العاملين ويبلغ 400 مليار جنيه، بهدف تمويل حزمة مالية جديدة بزيادة حوالي 43 مليار جنيه عن تقديرات العام الماضي.
وكما جاء على لسان الدكتور محمد معيط وزير المالية، أن تفاصيل تخصيص 400 مليار جنيه لباب الأجور بمشروع الموازنة الجديدة تستهدف تحسين دخول 4.5 مليون موظف من العاملين في الدولة، أي أن هناك زيادة في أجور الموظفين بصورة أو بأخرى خلال العام المالي الجديد.
تعيين 60 ألف معلم وطبيب وصيدلي
من حق 30 ألف معلم أن يفرحوا بأرقام وزير المالية، لأنها تضمنت المخصصات المالية اللازمة لتعيينهم من خلال المسابقة المعلنة لذلك منذ فترة، إلا أن الأرقام تؤكد تنفيذ التعيينات خلال العام المالي الحالي، وهو ما يعني أن هناك 30 ألف مواطن سوف يدخلون منظومة الموظفين خلال شهور معدودة.
أيضا، الأرقام حملت بشرى سعيدة أخرى لـ 30 ألفا من الأطباء والصيادلة وتعيينهم خلال العام المالي الجديد، حيث تم رصد مبلغ 5 مليار جنيه لهم وللمدرسين، وإذا كان الأطباء البشريين لا يعانون من تأخر التعيين، نظرا لاحتياج السوق لهم، بل يرفض الكثيرون التعيين في الداخل ويفضلون السفر للخارج، لكن زملائهم الصيادلة بالتأكيد سيكونوا سعداء بتخصيص المبالغ اللازمة لتعيينهم.
تخصيص 26 مليار جنيه للعلاوات الخاصة والحافز
تتضمن أيضا زيادة العلاوات الدورية والخاصة والحافز الإضافي بتكلفة قدرها 26 مليار، وهذا بند آخر يخدم الموظفين، وعلى كل من تنطبق عليه شروط الحصول على علاوات خاصة أو الحافز الإضافي يطمئن أن الموازنة الجديدة تعرف ذلك وعاملة حسابها.
بناء على زيادة حد الإعفاء الضريبي من 9 آلاف إلى 15 ألفا، وزيادة إجمالي الإعفاء من 24 إلى 30 ألفا، بزيادة 25% عن العام الماضي، بتكلفة تقدر بـ 7 مليارات جنيه، تم إضافتها إلى الموازنة الجديدة للتنفيذ من العام الجديد.
سلم رواتب الموظفين والعلاوات والبدلات | المعلمين والأطباء وجميع الموظفين الحكوميين حوافز ما بعد الخصخصة 1443
أما الموظفين الذين ينتظرون الترقيات، فقد خصصت الموازنة الجديدة مليار جنيه لإجراء حركة ترقيات العاملين بالدولة، إضافة إلى زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية.
