مراحل مسابقة توظيف 120 ألف معلم والشروط والمستندات المطلوبة

تمر مسابقة توظيف 120 ألف معلم بالتربية والتعليم بالعديد من المراحل، حيث يتم التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية بشكل مستمر ودائم ولا توجد مدة محددة لاستكمال البيانات ورفع المستندات، ونعرض المراحل الخمس التى تمر بها مسابقة الـ 120 معلم.



أولاً: مراحل مسابقة التوظيف

  • المرحلة الأولي: يتم فيها تسجيل البيانات وإنشاء حساب بريد إلكتروني، ورفع المستندات المطلوبة، ودفع الرسوم المقررة للتحقق من صحة البيانات والمستندات.
  • المرحلة الثانية: يتم فيها التحقق من صحة البيانات والمستندات من خلال الجهات المختصة.
  • المرحلة الثالثة: يتم فيها تقديم الشهادات الدولية المؤهلة للوظيفة، واختبارات التخصص ومقابلات شخصية فى حالة الحاجة.
  • المرحلة الرابعة: يتم فيها بحث التظلمات، والتوزيع والمفاضلة، وإعلان النتائج.
  • المرحلة الخامسة: ويتم فى هذه المرحلة تسكين الوظائف، وتسليم أصول المستندات، وتوقيع التعاقد.


ثانياً: الشروط المطلوبة

  1. يجب أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل تربوي مناسب أو على مؤهل تربوي بالإضافة إلى دبلوم تربوي للوظيفة المتقدم لها وذلك فى حالة وظائف المعلمين.
  2. يجب أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل يتناسب مع الوظيفة المتقدم لها فى حالة التقدم لوظائف الإداريين والفنيين والعمال.
  3. يجب أن يكون المتقدم من المقيمين بالنطاق الجغرافى للوظيفة المتقدم لها.
  4. يجب أن يكون المتقدم لائق طبياً لأداء الوظيفة المتقدم لها.
  5. يجب أن يكون المتقدم محمود السيرة وحسن السمعة.
  6. يجب أن يكون المتقدم مسجل بالنقابة المنتسب لها وهذا الشرط غير سارى على المتطوعين.
  7. يجب أن يكون المتقدم من غير شاغلي الوظائف الحكومية سواء بالتعيين أو التعاقد.
  8. يجب أن لا يكون للمتقدم قريب من شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بالمديرية أو الإدارة التعليمية حتى الدرجة الثانية نسباً أو مصاهرة.
  9. يجب أن لا يكون المتقدم قد تم الحكم عليه فى أي جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يتم رد اعتباره.
  10. يجب على المتقدم أن يجتاز الاختبارات الدولية المؤهلة للوظيفة المتقدم إليها وهذا الشرط غير سارى على المتطوعين.



ثالثاً: الأوراق والمستندات المطلوبة

يجب على المتقدم رفع المستندات التالية بصيغة PDF أو صورة بامتداد JPEG وبحد أقصى 2 ميجا بايت للملف مع احتفاظ بأصل المستندات المطلوبة لتقديمها عند الطلب.

  • صورة من المؤهل الدراسي.
  • صوة من شهادة الميلاد المميكنة.
  • صورة من بطاقة الرقم القومى وأن تكون سارية المفعول.
  • صورة من القيد العائلي من الدرجة الأولي لوالد المتقدم وهذا الشرط غير سارى على المتطوعين.
  • صورة من صحيفة الحالة الجنائية.
  • صورة شخصية ذات خلفية بيضاء.
  • شهادة طبية تنص على أن المتقدم لائق طبياً للوظيفة المتقدم إليها وهذا الشرط غير سارى على المتطوعين.
  • شهادة بالموقف من التجنيد أو الخدمة العامة وهذا الشرط غير سارى على المتطوعين.
  • مستند يثبت محل الإقامة فى حالة الاختلاف بين مكان الوظيفة ومحل الإقامة المدون فى بطاقة الرقم القومي وهو عبارة عن وصل كهرباء أو غاز، أو مياه أو هاتف ، أو عقد إيجار موثق.
  • كارنية النقابة وأن يكون الكارنية سارى وإفادة من النقابة بالتسجيل وهذا الشرط غير سارى على المتطوعين.
  • أما المستندات الإضافية فهي عبارة عن المؤهل الدراسي الأعلى فى حالة الحصول على دبلوم أو ماجستير، أو دكتوراه.
  • وأى مستندات أخرى تدعم خبرة المتقدم فى التدريب أو الخبرة أو التطوع.

 



قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد