جداول مرتبات المعلمين والعاملين في التربية والتعليم في قانون التعليم الجديد

انتهت وزارة التربية والتعليم من اعداد المقترح النهائي من قانون التعليم الجديد، وسوف يتم عرض القانون على البرلمان لمناقشة وإقراره خلال الفترة القادمة، وقد حددت مواد القانون الجديد جداول مرتبات المعلمين والعاملين في التربية والتعليم.

جداول مرتبات المعلمين والعاملين في التربية والتعليم في قانون التعليم الجديد 1 3/5/2016 - 11:58 ص

أولاً: جدول رقم 1 الأجور والعلاوات والبدلات للمعلمين في التربية والتعليم طبقا لماء جاء في قانون التعليم الجديد

– مرتب المعلم على الدرجة المالية الثالثة قدره  1000 أساسى المرتب، يضاف لها 50 جنيه علاوة سنوية للمعلم تضاف للأساسى وكذلك يمنح بدل معلم قدره 300% والفترة البينية للترقى للوظيفة الأعلى 7 سنوات.

– مرتب المعلم أول على الدرجة المالية الثانية قدره  1350 أساسى المرتب، يضاف لها 50 جنيه علاوة سنوية للمعلم تضاف للأساسى وكذلك يمنح بدل معلم قدره 300% والفترة البينية للترقى للوظيفة الأعلى 5 سنوات.

– مرتب المعلم أول أ على الدرجة المالية الأولى قدره  1600 أساسى المرتب، يضاف لها 50 جنيه علاوة سنوية للمعلم تضاف للأساسى وكذلك يمنح بدل معلم قدره 300% والفترة البينية للترقى للوظيفة الأعلى 5 سنوات.

– مرتب المعلم خبير على الدرجة المالية مدير عام قدره  1850 أساسى المرتب، يضاف لها 50 جنيه علاوة سنوية للمعلم تضاف للأساسى وكذلك يمنح بدل معلم قدره 300% والفترة البينية للترقى للوظيفة الأعلى 5 سنوات.

– مرتب كبير معلمين على الدرجة المالية العالية قدره  2100 أساسى المرتب، يضاف لها 50 جنيه علاوة سنوية للمعلم تضاف للأساسى وكذلك يمنح بدل معلم قدره 300% والفترة البينية للترقى للوظيفة الأعلى 5 سنوات.

جدول أجور المعلمين

ثانيا: جدول رقم 2 الأجور والعلاوات والبدلات للعاملين في التربية والتعليم حسب قانون التعليم الجديد

– الموظف على الدرجة السادسة يحصل على راتب أساسى 400 جنيه بالإضافة إلى 25 جنيه علاوة سنوية تضاف على الأساسى، وبدل عمل 200% والمدة البينية للترقى للدرجة الأعلى 5 سنوات.

– الموظف على الدرجة الخامسة يحصل على راتب أساسى 525 جنيه بالإضافة إلى 25 جنيه علاوة سنوية تضاف على الأساسى، وبدل عمل 200% والمدة البينية للترقى للدرجة الأعلى 5 سنوات.

– الموظف على الدرجة الرابعة يحصل على راتب أساسى 650 جنيه بالإضافة إلى 25 جنيه علاوة سنوية تضاف على الأساسى، وبدل عمل 200% والمدة البينية للترقى للدرجة الأعلى 5 سنوات.

– الموظف على الدرجة الثالثة يحصل على راتب أساسى 850 جنيه بالإضافة إلى 25 جنيه علاوة سنوية تضاف على الأساسى، وبدل عمل 200% والمدة البينية للترقى للدرجة الأعلى 8 سنوات.

– الموظف على الدرجة الثانية يحصل على راتب أساسى 1050 جنيه بالإضافة إلى 25 جنيه علاوة سنوية تضاف على الأساسى، وبدل عمل 200% والمدة البينية للترقى للدرجة الأعلى 6 سنوات.

– الموظف على الدرجة الأولى يحصل على راتب أساسى 1200 جنيه بالإضافة إلى 25 جنيه علاوة سنوية تضاف على الأساسى، وبدل عمل 200% والمدة البينية للترقى للدرجة الأعلى 6 سنوات.

– الموظف على الدرجة كبير يحصل على راتب أساسى 1350 جنيه بالإضافة إلى 25 جنيه علاوة سنوية تضاف على الأساسى، وبدل عمل 200% والمدة البينية للترقى للدرجة 6 سنوات.

جدول أجور العاملين