أوضحت التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، الحالات التي يُسمح بها للعامل المُشترك بنظام التأمينات، أن يتسلَّم تعويض الدفعة الواحدة حال ترك العمل دون انتظار بلوغ سن الستين، أو حدوث عجز، وجاءت الحالات عل الشكل التالي:
- الانتقال من عمل بقطاع خاص إلى عمل خاضع لنظام التقاعـد المدني أو لنظام التقاعد العسكـري، إذا كـانـت مـدة اشتراكـه في نظام التأمينات الاجتماعية أقل من سنة،
- مَن صدر بحقه حكـم أو أمر من صاحب الصلاحية بالسجن مدة خمس سنوات فأكثر، وكانـت مـدة اشتراكـه أقل من (120) شهراً.
- المشتغل بالأعمال الشاقـة أو الضـارة بالصحـة وفق الشروط المحددة لذلك
- مَن أُسقطـت عنـه الجنسيـة السعودية
كما أشارت التأمينات الاجتماعية في المملكة إلى أنَّه يُمكن للمواطن السعودي الذي يعمل في دول مجلس التعاون الخليجي أن يستفيد من تغطية التأمينات الاجتماعية السعودية عبر نظام مد الحماية التأمينية.
سعودي وتعمل في أحد دول الخليج؟
تغطيتك التأمينية تبقى معك مع نظام #مد_الحماية_التأمينية.#GOSI#التأمينات_الاجتماعية
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) September 26، 2022
متوسط
يارب
مرحبا انامواطن سعودي مواليد ١٩٥٥م متزوج أرغب الزواج باخري وتكون اردنية لدي موافقة من الداخلية عمرها لايتجاوز ٣٠ سنة متعلمة جميلة بيضاء تقيم معي بالرياض سكن فلة