شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 2022

تقديرا من وزارة التعليم السعودي لمجهودات المعلمين والمعلمات السعوديين لما قدموه من العمل والجهد في سبيل حصول الطلاب على أفضل وأعلى الدرجات فقد أعلنت وزارة التعليم السعودي عن صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات وذلك تقديرا وشكر لهم على مجهوداتهم طوال هذه السنين وتقديرا على كل ماقدموه إلى الطلاب من شرح وتقديم كافة وسائل المعرفة ليساعدهم على تحقيق التفوق والحصول على أعلى الدرجات.

وقد قامت وزارة التعليم بتحديد بعض الشروط والضوابط لحصول المعلمين والمعلمات على المكافأة فيما كان يبحث عدد كبير من المعلمين والمعلمات عن معلومات عن كيفية الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات وماهي القواعد التي تم وضعها من خلال وزارة التعليم السعودي.

أهم الشروط الواجب توافرها لحصول المعلمين والمعلمات على مكافأة نهاية الخدمة

  • يشترط أن يكون المعلم أو المعلمة قد بلغوا سن التقاعد وهو سن 60 عام.
  • إذا تم إصابة المعلم أو المعلمة بعجز كلي أو جزئي يمنعهم من أداء أعمالهم يتم صرف مكافأة لهم على حسب السنوات التي تم قضاؤها في العمل.
  • تم تحديد أيضا أن يتم صرف المكافأة حسب العقد بين المعلم والوزارة أو المدرسة ويتم تحديد قيمة المكافاة على حسب سنوات الخدمة المقررة في عقد العمل للمعلم.

أهم الحالات التي تصرف فيها مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات السعوديين لسنة 1443 هجريا

  • إذا كان المعلم أو المعلمة قد أتم في العمل أكثر من عشر سنوات كاملة فيليزم أن يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة له كاملة دون نقصان.
  • في حالة إذا عمل المعلم لمدة أقل من سنتين في مجال التعليم فلا يجوز صرف مكافأة نهاية الخدمة لهم.
  • أما إذا كان المعلم أو المعلمة قد أتم العمل في مجال التعليم لمدة أكثر من عامين إلى ثلاث أعوام فيتم صرف ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة لهم.
  • إذا تم إنتقال المعلم أو المعلمة من مدرسة إلى مدرسة أخرى فتظل قيمة مكافأة نهاية الخدمة ثابتة بدون تغيير.
  • يتم إحتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة على أساس أخر راتب شهري للمعلم أو المعلمة تم تقاضيه في أثناء عملهم في التعليم.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني، وهو غير مطلوب للتعليق لكن يوفر لك وسيلة للتنبيه في حال قيام شخص بالرد على تعليقك.