سلم رواتب الموظفين والعلاوات والبدلات | المعلمين والاطباء وجميع الموظفين الحكوميين حوافز ما بعد الخصخصة 1443
تهدف المملكة العربية السعودية إلى زيادة مرتبات الموظفين بشكل دوري ومنظم، حيث تطول تلك الزيادات عدد كبير من الموظفين الذين يعملون في قطاعات ومجالات متعددة بالمملكة، ولضمان قدرتهم على توفير مستوى معيشي عادل لأنفسهم وأسرهم، وتأمين احتياجاتهم الحياتية.
الى جانب الأجر الأساسي والحوافز السنوية، يحصل الموظفون في المملكة العربية السعودية على بدلات تختلف باختلاف المجال أو الوظيفة التي يعملون فيها، ووفقًا لعدد من العوامل، من بينها ؛ يتم تحديد آخر مؤهل حصل عليه الموظف قبل تأكيده على الدرجة الوظيفية، والتعديل والترقية التي حدثت أثناء التوظيف، وكذلك الدرجة الوظيفية وعوامل أخرى تحدد رواتب المواطنين والمقيمين.
وفقًا لرؤية المملكة العربية السعودية 2030، والتي تهدف إلى تطوير نظام رواتب متكامل لجميع العاملين في الحكومة، فإن جدول الرواتب والأجور هو الجدول الذي ينظم رواتب الموظفين العاملين في الأنظمة الإدارية والمالية للمملكة.
يعتبر هذا من أهم الأعمال التي تم القيام بها فيما يتعلق بتطوير الأنظمة الإدارية والمالية حتى وقتنا الحالي، حيث يستفيد موظفو المملكة وكذلك العاملون في العديد من القطاعات المرتبطة بالحكومة السعودية من سلم الرواتب والأجور بشكل مباشر ويتم دفع رواتب الموظفين في المملكة وفقًا لسلم الأجور التالي:
سلم رواتب واجور موظفين السعودية:
رواتب المرتبة الأولى – تتراوح بين 3000 ريال إلى 4890 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثانية – تتراوح بين 3430 ريال إلى 5740 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثالثة – تتراوح بين 3945 ريال إلى 6605 ريال سعودي. رواتب المرتبة الرابعة – تتراوح بين 4530 ريال إلى 7750 ريال سعودي. رواتب المرتبة الخامسة – تتراوح بين 5240 ريال إلى 8950 ريال سعودي. رواتب المرتبة السادسة – تتراوح بين 6065 ريال إلى 10335 ريال سعودي. رواتب المرتبة السابعة – تتراوح بين 7010 ريال إلى 12120 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثامنة – تتراوح بين 8010 ريال إلى 13820 ريال سعودي. رواتب المرتبة التاسعة – تتراوح بين 9275 ريال إلى 15855 ريال سعودي. رواتب المرتبة العاشرة – تتراوح بين 10275 ريال إلى 17415 ريال سعودي. رواتب المرتبة الحادية عشر – تتراوح بين 11815 ريال إلى 18705 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثانية عشر – تتراوح بين 13435 ريال إلى 20275 ريال سعودي. رواتب المرتبة الثالثة عشر – تتراوح بين 15180 ريال إلى 21835 ريال سعودي. رواتب المرتبة الرابعة عشر – تتراوح بين 17015 ريال إلى 24015 ريال سعودي. رواتب المرتبة الخامسة عشر – تتراوح بين 20855 ريال إلى 28640 ريال سعودي.
كيف يتم احتساب الزيادة السنوية في مرتبات الموظفين:
تتأثر قيمة الزيادات السنوية للعاملين في الحكومة في المملكة بمعايير متنوعة، ومن هذه العناصر مقياس أجور الموظفين، والتي تشمل:
رتبة الموظف:
تشير رتبة الموظف إلى مدى أهمية عمله فيما يتعلق بتوظيف الموظفين الآخرين، وكذلك عدد الالتزامات وواجبات الوظيفة التي يجب عليه القيام بها.
درجات الموظفين:
وفقًا لمستوى أداء الموظف وخبرته المهنية، وكذلك الترقيات التي حصل عليها أثناء عمله في مؤسسة حكومية، يتم تحديد درجة الموظف، وتتحسن درجة الوظيفة مع نمو مستوى الخبرة الحكومية للموظف.
خبرة الموظفين:
يتأثر قرار المؤسسة الحكومية برفع راتب الموظف بشكل كبير بتاريخ عمل الموظف. أي مؤسسة لديها مجموعة مختلفة من الخبرات، وبالتالي فإن الزيادة في الخبرة يتم التحكم فيها وفقًا لذلك.
العلاوات السنوية في سلم رواتب موظفي الدولة:
علاوة المرتبة الأولى – 135 ريال سعودي. علاوة المرتبة الثانية – 165 ريال سعودي. علاوة المرتبة الثالثة – 190 ريال سعودي. علاوة المرتبة الرابعة – 230 ريال سعودي. علاوة المرتبة الخامسة – 265 ريال سعودي. علاوة المرتبة السادسة – 305 ريال سعودي. علاوة المرتبة السابعة – 365 ريال سعودي. علاوة المرتبة الثامنة – 415 ريال سعودي. علاوة المرتبة التاسعة – 470 ريال سعودي. علاوة المرتبة العاشرة – 510 ريال سعودي. علاوة المرتبة الحادية عشر – 530 ريال سعودي. علاوة المرتبة الثانية عشر – 570 ريال سعودي. علاوة المرتبة الثالثة عشر – 605 ريال سعودي. علاوة المرتبة الرابعة عشر – 700 ريال سعودي. علاوة المرتبة الخامسة عشر – 530 ريال سعودي.