أصدر المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، قرارا باعتماد اشتراطات بيئة العمل، والتي ستطبق على مؤسسات وشركات الحراسات الأمنية بالقطاع الخاص، في مدة لا تتجاوز 180 يومًا من تاريخ الإعلان عن هذا القرار، حيث صنف الوزير اشتراطات بيئة العمل إلى ثلاث أصناف منها البيئة الخارجية، وهي التي يكون العمل فيها خارج المبني ويكون الحارس معرض للظروف المناخية المتقلبة، التصنيف الثاني وهي البيئة الداخلية والتي يكون الحارس يعمل فيها داخل المجمعات التجارية، أما التصنيف الثالث بيئة المناطق النائية، وهي المنشآت التي لاتزال تحت الإنشاء وأيضًا بعيدة عن العمران، والهدف من هذا القرار هو رفع إنتاجية الموظفين ومستوى جودة العمل، وأيضًا استقرار الأشخاص العاملين في هذا القطاع، كما تدعو الوزارة القطاعات الخاصة التي ينطبق عليها هذا القرار بالامتثال لهذه الشروط، وفي حالة عدم الالتزام بهذه الاشتراطات، سيتم فرض العقوبات على المؤسسات المخالفة، ومن خلال مقالنا هذا سنتعرف على شروط بيئة العمل في القطاع الخاص بالحراسات الأمنية.
ما هي شروط بيئة العمل الخارجية
ما هي شروط بيئة العمل الداخلية
شروط بيئة المناطق النائية
الهدف من قرار اعتماد شروط بيئة العمل في قطاع الحراسات الأمنية
- رفع مستوى جودة العمل.
- توفير للمواطنين المزيد من فرص العمل.
- رفع معدل الإنتاج في هذا القطاع.
- استقرار القوى العاملة.
- وأخيرا تحسين جاذبية العمل في المؤسسات الخاصة بالحراسات الأمنية.
