كشفت تقارير سُعُودية عن حسم وزارة الموارد البشرية الجدل بشأن الأخبار المتداولة مؤخرًا، التي تشير إلى زيادة عدد أيام الإجازة الأسبوعية في المملكة للموظفين إلى 3 أيام بدلاً من يومين فقط وهما الجمعة والسبت، وتقليص عدد أيام العمل إلى 4 فقط، مع العلم أن تلك الأخبار كانت قد صاحبت أيضًا من قبل تصريحات سابقة للوزير أحمد الراجحي قبل عام.
الموارد البشرية تحسم الجدل بشأن نبأ إجازة الـ 3 أيام الأسبوعية في السعودية
حقيقة زيادة عدد أيام الإجازة
ووفقًا للتقارير الصحفية، أن وزارة الموارد البشرية، أصدرت توضيحًا حول زيادة إجازة القطاع الخاص إلى يومين بدلاً من يوم واحد أسبوعيًا بجانب الجمعة، وأوضحت أنه ما تدرسه الوزارة هو نظام العمل، وهي مراجعة دورية للأنظمة المعمول بها، بهدف زيادة خلق الوظائف ورفع جاذبية السـوق للاستثمارات المحلية والدولية، ما يعني أنه غير حقيقي زيادة عدد أيام الإجازة.
وأضافت الوزارة أنها قامت مؤخرًا بطرح مسودة نظام العمل في منصة استطلاع لمرئيات العموم ضمن الإجراءات المعتمدة في دراسات الأنظمة، لافتة إلى أن أي تعديل أو تغيير جديد يتم الإعلان عنه عبر قنواتها الرسمية فقط، ما يعني أن أي أخبار أخرى متداولة غير حقيقية.
تصريحات الوزير السابقة
كان وزير الموارد البشرية قد أشار خلال تصريحات سابقة قبل عام، أنه يتم دراسة تغيير نظام العمل بالمملكة، لتُصبح الإجازة الأسبوعية ثلاث أيام بدلاً من يومين كما هو حاليًا، كمحاولة لجذب الاستثمار وتوفير فرص عمل جديدة وفقًا للتقارير المتداولة آنذاك، “ندرس تغيير نظام العمل إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة أو 4 أيام ونصف يوم عمل مقابل يومين ونصف يوم إجازة في الأسبوع”.
