بدأت اليوم المرحلة الثانية من الإصدار التجريبي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”، وهي تشمل العديد من الخدمات الجديدة والمتطورة في مسار التوظيف لمنشآت القطاع الخاص، والهدف من هذا هو تحسين آلية عرض الوظائف المتاحة وتسهيل وصول الباحثين عن عمل للفرص الوظيفية.
مزايا الإصدار الجديد
إن الإصدار الجديد يتيح لمنشآت القطاع الخاص إمكانية إنشاء ملفات تعريفية خاصة بالتعريف بالمنشأة، بالإضافة إلى نشر قائمة خاصة بالإعلانات الوظيفية، وإدارة كل طلبات التوظيف وجدولة مقابلات العمل، بالإضافة إلى تقديم عروض العمل، ويمكن إتمام كل أنشطة التوظيف من خلال منصة جدارات الإلكرتونية.
علاوة على ذلك، في المرحلة الحالية يتم نقل البيانات الخاصة بأصحاب العمل في القطاع الخاص عبر البوابة الوطنية للعمل طاقات إلى منصة “جدارات”، وهذا بغرض الاستفادة من خدمات التوظيف المتاحة المقدمة على منصة جدارات، ويمكن لكل منشآت القطاع الخاص الاستفادة بشكل كامل من بوابة طاقات من أجل الاطلاع والتسجيل على كل البرامج والخدمات التي يقدمها صندوق تنمية الموارد.
توثيق البيانات
تجدر الإشارة إلى أن المرحلة الأولى من إطلاق منصة جدارات كانت في شهر أكتوبر 2022، ويحرص صندوق تنمية الموارد البشرية على تشغيل وإجراء تطوير على المنصة بغرض توثيق وتوحيد البيانات الخاصة بطالبي العمل في القطاعين العام والخاص، وأيضا تحسين جودة البيانات ومعالجة كل طلبات التوظيف من أجل تسهيل الوصول لطلبات العمل وتحسين المنصة بشكل مستمر لكي تتناسب مع احتياجات الجميع.
