ضمن المتابعة في أخبار دولة المملكة العربية السعودية، فقد أعلنت العديد من المصادر عن توقيف العمل بجدارة وإستبدالها بالبوابة الوطنية للتوظيف، وفي تفاصيل الخبر، فقد صادق ماجد بتال وكيل وزارة الخدمة المدنية للتطوير وتخطيط رأس المال البشري، بتوحيد المنصة التوظيف الإلكتروني لطالبي العمل من الخريجين والخريجات ” الباحثين عن العمل سواء في الوظائف التعليمية أو الإدارية أو الهندسية أو الصحية وغيرها “، حيث اكد خلال لقاء تليفزيوني على انه سيتم نقل جدارة إلى البوابة الوطنية للتوظيف، والتي ستقوم بدور الإعلان وإستقبال التقديمات على الوظائف، إما جدارة فيسكون لإجراءات التوظيف فقط.
خدمة جدارة 1440 للتوظيف الحكومي الإلكترونية
آلية التصنيف الجديد للوظائف وفقًا للائحة الجديدة
هذا وقد أكد صادق ماجد بتال وكيل وزارة الخدمة المدنية للتطوير وتخطيط رأس المال البشري، على أن آلية التصنيف الجديد للوظائف وفقاً اللائحة الجديدة، وهي متاحة الآن على موقع الوزارة، وقد أكد على انها عبارة عن نظام إلكتروني يقوم بقراءة المؤهلات وتنصيف الوظائف عليها بشكل آلي وبدون إي تدخل بشري، وقد اكد على أن التقديم للوظائف سيكون بالبوابة الوطنية للوظيف بدلاً من منصة جدارة، وقد اكد على أنها ستكون أكثر مرونة وسهولة.
الفرق بين جدارة والبوابة الوطنية للتوظيف
كشف على أن كافة لوائح الإنتظار السابقة في جدارة سوف تنقل للبوابة الوطنية للتوظيف، ولن يفقد أحد النقاط المكتسبة، وسيصبح دور البوابة هو الإعلان والتقديم على الوظائف، إما بخصوص إجراءات التوظيف نفسها سوف تتم من خلال جدارة، هذا وتضم البوابة الوطنية القطاع الخاص والعام، وهو ما يميزها عن جدارة، وستعمل وزارة الخدمة المدنية على الحكومة والمراجعة.
