التأمينات الاجتماعية تزف نبأ سارَّ بشأن مزايا الدفعة الواحدة| وصرف منحة الـ 18 شهرًا

عددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، من مزايا عدم صرف مستحَقّات الدفعة الواحدة للمرأة المشتركة، من أبرزها الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغ سن الستين، بجانب معاش التقاعد المبكر، مع تمكينها أيضًا من صرف معاش عند حدوث عجز غير مهني، بالإضافة إلى إمكانية حصولها على معاش لأفراد العائلة في حالة الوفاة، وضم المُدد في حال الانتقال إلى عمل حكومي.

التأمينات تزف نبأ سارَّ للمتقاعدين بمزايا استثنائية وعروض جديدة

وصرف منحة الزواج

كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، قد أقرت صرف منحة للوريثة المقبلة على الزواج المستفيدة من معاش الوالد، سواء كانت أرملة أو بنتًا أو بنت ابن أو أختا، وحددت قيمة تلك المنحة بما يُعادل 18 شهرًا من نصيبها في المعاش قبل وقف نصيبها بعد الزواج، مع الأخذ في الاعتبار مراعاة الشروط الآتية من أجل إتمام عملية الصرف:

1. أن يكون مورثها مشتركًا وخاضعًا لنظام التأمينات الاجتماعية.
2. أن تكون قد قامت بتسجيل الزواج لدى الجهات الحكومية المختصة.
3. صرف هذه المنحة يكون لمرة واحدة بشكل استباقي دون حاجة الوريثة إلى تقديم طلب.
4. سيتم إيقاف المعاش لها.
5. إذا طلقت المرأة أو ترملت بعد ذلك تتم إعادة إدراجها ضمن المستحقين.

مع العلم أنه لا يوجد صرف منحة زواج لمستفيدي معاشات المؤسسة العامة للتقاعد، في حيث يقتصر صرفها على مستفيدي التأمينات الاجتماعية فقط.

شروط تعويض ساند ضد التعطل

ومن ناحية أخرى، ذكرت المؤسسة بشروط صرف تعويضات ساند ضد التعطل عن العمل للمستحقين في الأول من كل شهر ميلادي، وهى كالآتي:

• أن یكون المستفيد سعوديًا ومقيمًا دائمًا بالمملكة.
• ألا یكون مفصولًا من العمل بسبب غير قاهر.
• ألا یكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
•  ألا یكون ترك العمل بمحض إرادته.
• أن یكون قادرًا على العمل والكسب.
• ألا یكون قد بلغ سن الستين.