التأمينات الاجتماعية تزف نبأ سارَّ بشأن مزايا الدفعة الواحدة| وصرف منحة الـ 18 شهرًا

عددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، من مزايا عدم صرف مستحَقّات الدفعة الواحدة للمرأة المشتركة، من أبرزها الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغ سن الستين، بجانب معاش التقاعد المبكر، مع تمكينها أيضًا من صرف معاش عند حدوث عجز غير مهني، بالإضافة إلى إمكانية حصولها على معاش لأفراد العائلة في حالة الوفاة، وضم المُدد في حال الانتقال إلى عمل حكومي.

التأمينات الاجتماعية تزف نبأ سارَّ بشأن مزايا الدفعة الواحدة| وصرف منحة لهؤلاء

وصرف منحة الزواج

كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، قد أقرت صرف منحة للوريثة المقبلة على الزواج المستفيدة من معاش الوالد، سواء كانت أرملة أو بنتًا أو بنت ابن أو أختا، وحددت قيمة تلك المنحة بما يُعادل 18 شهرًا من نصيبها في المعاش قبل وقف نصيبها بعد الزواج، مع الأخذ في الاعتبار مراعاة الشروط الآتية من أجل إتمام عملية الصرف:

  1. أن يكون مورثها مشتركًا وخاضعًا لنظام التأمينات الاجتماعية.
  2. أن تكون قد قامت بتسجيل الزواج لدى الجهات الحكومية المختصة.
  3. صرف هذه المنحة يكون لمرة واحدة بشكل استباقي دون حاجة الوريثة إلى تقديم طلب.
  4. سيتم إيقاف المعاش لها.
  5. إذا طلقت المرأة أو ترملت بعد ذلك تتم إعادة إدراجها ضمن المستحقين.
التسجيل في نظام ساند بالتأمينات الاجتماعية
التأمينات الاجتماعية تزف نبأ سارَّ بشأن مزايا الدفعة الواحدة| وصرف منحة الـ 18 شهرًا

مع العلم أنه لا يوجد صرف منحة زواج لمستفيدي معاشات المؤسسة العامة للتقاعد، في حيث يقتصر صرفها على مستفيدي التأمينات الاجتماعية فقط.

التأمينات الاجتماعية تحدد مدة توثيق العقد بعد تسجيل المشترك 1443 هجري
التأمينات الاجتماعية تحدد مدة توثيق العقد بعد تسجيل المشترك 1443 هجري

شروط تعويض ساند ضد التعطل

ومن ناحية أخرى، ذكرت المؤسسة بشروط صرف تعويضات ساند ضد التعطل عن العمل للمستحقين في الأول من كل شهر ميلادي، وهى كالآتي:

  • أن یكون المستفيد سعوديًا ومقيمًا دائمًا بالمملكة.
  • ألا یكون مفصولًا من العمل بسبب غير قاهر.
  • ألا یكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
  •  ألا یكون ترك العمل بمحض إرادته.
  • أن یكون قادرًا على العمل والكسب.
  • ألا یكون قد بلغ سن الستين.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني، وهو غير مطلوب للتعليق لكن يوفر لك وسيلة للتنبيه في حال قيام شخص بالرد على تعليقك.

6 تعليقات
  1. احمد عسيري يقول

    هل يحق للموظف الذي فصل من عمله في شركه حكوميه اوشبه حكوميه بسبب تقرير طبي مزور هل يحق له المطالبه بحقوقه لدى الشركة وهل يعطى بيان خدمه بالمدة التي قضاها لدى الشركة علماََ انه لايوجد عليه طوال خدمته اي ملاحظات او غياب سواءاََ متقطعاََ او متواصل ارجو الافاده ولكم جزيل

  2. غير معروف يقول

    هل يحق للموظف الذي فصل من عمله في شركه حكوميه اوشبه حكوميه بسبب تقرير طبي مزور هل يحق له المطالبه بحقوقه لدى الشركة وهل يعطى بيان خدمه بالمدة التي قضاها لدى الشركة علماََ انه لايوجد عليه طوال خدمته اي ملاحظات او غياب سواءاََ متقطعاََ او متواصل ارجو الافاده ولكم جزيل

  3. ابو عبد الرحيم يقول

    انا مواطن أستغني عن خدماتي أثناء جائحة كورونا ولي في التأمينات ٢٤ سنه وخمس أشهر اي يبقي ٧ أشهر لكي أحصل على التقاعد والأن انا أبلغ ٥٠ عام ولم أجد شركه تقبل بي لعامل السن ولا يوجد لدي دخل آخر غير حساب المواطن وأسكن انا وعائلتي في بيت والدي لعدم مقدرتي على دفع أيجار شقه
    وبالكاد ما أجنيه من المال يكفي لمصروف البيت بحيث اني لا استطيع دفع التأمينات الأختياري فهل يوجد حل لموضوعي ..
    جزاكم الله خير

    1. عبدالله يقول

      يابو عبدالرحيم أسأل الله يفرج همك ثانيا انت قلت انه باقي لك ٧ اشهر وتكمل المدة ويصرفون لك معاش التقاعد الحل انك تشترك اشتراك اختياري تدفع قيمته كل شهر للتامينات لين توفي ال٧ شهور وبغدها ارفع طلب تقاعد

  4. خالدمحمدحمودالر وقي يقول

    هل يمكن اقدم طلب تقاعدعمري 55سنةوخدمتي 150شهر

    1. محمد فوزي يقول

      يمكنك التواصل مع المؤسسة