عاجل.. الموارد البشرية تعلن الضوابط الجديدة للإعلان عن الوظائف الشاغرة وإجراء المقابلات
قامت وزارة الموارد البشرية باعتماد الضوابط الجديدة الخاصة بالإعلان عن الوظائف الشاغرة والمقابلات الوظيفية، وقالت الوزارة أن هذه الضوابط جاءت من أجل تطوير سوق العمل وتحسين جودة الخدمات التي يتم تقديمها للباحثين عن الوظائف بالقطاع الخاص.
الموارد البشرية وضوابط إعلان الوظائف والمقابلات
وحول هذه الضوابط قالت وزارة الموارد البشرية أن الوظائف التي يتم الإعلان عنها يجب أن تكون متوافقة مع المؤهلات العلمية المطلوبة، ويجب أن لا يكون هناك تمييز في الإعلانات، كالتمييز بين الذكور والإناث أو الإعاقة، مع تحديد موعد بدء وانتهاء التقديم، ووصف كامل للمؤهلات المطلوبة والشروط اللازمة.
اقرأ معنا أيضاً:
- الآن فرصتك الأخيرة مع مسابقة الحلم لربح 100 ألف دولار كاش ورسالة sms في اللحظات الحاسمة تجعلك مليونيراً
- WhatsApp فعلها أخيراً.. الآن مع واتساب أمل جديد للتواصل مع الآخرين باللغات التي لا تجيدها
- موبايل ببطارية عملاق.. هاتف vivo iQOO Z10 بمعالج جبّار وتقنيات هائلة وسعر مناسب
وعن ضوابط المقابلات الوظيفية، قالت وزارة الموارد البشرية بأنه يجب تشكيل لجنة من شخصين على الأقل، من أجل ضمان النزاهة، كما يجب تعريف المتقدم بموعد المقابلة قبلها بثلاثة أيام، مع وجود مكان مناسب لذوي الإعاقة، وإشعار كافة المتقدمين بنتيجة المقابلة خلال فترة أقصاها ثلاثين يوم.
