شروط وطريقة نقل الكفالة في السعودية وفقًا لتعديل اللوائح الجديد 1444هـ

تم وضع الخدمة من قبل الحكومة المملكة العربية السعودية، وتتيح الخدمة للعمال الأجانب بالعمل في المملكة طوال مدة عقد العمل الخاص بهم، بحيث تحل خدمة النقل محل الكفالة أصبح نظام التحويل خدمة جارية في المملكة، تنظيم النقل المهني للوافدين من منشأة إلى أخرى بموجب عقد موثق بين الطرفين، وهي خدمة لمنصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة العمل السعودية.

شروط وطريقة نقل الكفالة في السعودية وفقًا لتعديل اللوائح الجديد 1444هـ

طريقة نقل الكفالة في السعودية 

ويتم إنشاؤه من خلال عرض عمل من مكان عمل جديد، فيقبل بذلك العرض العمل وينتقل إلى العمل الجديد عبر اتباع الخطوات التالية:

  • في البداية قم بالدخول المباشر إلى منصة قوى.
  • بعد ذلك قم بتسجيل الدخول إلى حساب التثبيت الخاص بك.
  • ثم انتقل إلى أيقونة الخدمات عبر الإنترنت.
  • بعد ذلك قم بتحديد (خدمة استقبال الموظف).
  • ثم اضغط على طلب نقل الخدمة.
  • بعد ذلك قم باختيار (نقل خدمات الموظف من صاحب عمل آخر).
  • ثم قم بتحديد المنشأة التي سيتم نقل الموظف إليها.
  • بعد ذلك أدخل بيانات الموظف بشكل صحيح.
  • ثم انقر فوق (إضافة).
  • بعد ذلك انقر فوق رمز (التالي).
  • ثم قم بالنقر فوق (إنشاء طلب).
  • أدخل المعلومات الأساسية حول الوظيفة.
  • أدخل المعلومات المطلوبة لنشر الوظيفة.
  • انقر (التالي) لعرض تفاصيل العرض.
  • قم بالتحقق من وظائف شاغرة بعناية.
  • انقر فوق (التالي).
  • اقرأ شروط الاستخدام ثم وافق عليها.
  • بعد ذلك انقر فوق “التالي” ليتم مراجعة طلبك.
  • في النهاية انقر فوق أيقونة (إرسال الطلب).
  • في النهاية سيتم رسالة تأكيد تفيد بأن طلبك قد تم تقديمه بنجاح.
  • قم بإكمال عملية نقل الخدمة بالموافقة على الطلب أو رفضه.

شروط نقل الكفالة للأفراد في السعودية

حلت خدمة التنقل الوظيفي بدلا من نظام التحويل ولكن في ظل مجموعة من الشروط وهي:-

  • في البداية يلزم أن يكون العامل من العاملين المهنيين المشمولين بقانون العمل السعودي.
  • يلزم أن يكون الموظفون قد سبق  وعملوا لدى صاحب العمل الحالي لمدة 12 شهرًا عند الدخول لأول مرة إلى المملكة العربية السعودية.
  • كما أنه لا يوجد طلب منفصل لنقل الخدمات للموظف.
  • يلزم أن تقوم بتحديد فترات الإشعار عندما يكون عقد العمل الموثق ساري المفعول.
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني، وهو غير مطلوب للتعليق لكن يوفر لك وسيلة للتنبيه في حال قيام شخص بالرد على تعليقك.