شروط نقل الكفالة للمقيمين وكيفية النقل إلكترونيا بدون اللجوء للكفيل

من أهم التساؤلات للمقيمين في المملكة العربية السعودية عن كيفية نقل الكفالة لا سيما إلكترونياً وهي الخدمة التي أتاحتها وزارة العمل مؤخراً للتسهيل على المقيمين، كما أن  شروط لنقل كفالة العامل  بدون اللجوء للكفيل هو أمر هام للغاية حتى يعلم الجميع ماله وما علية في نظام وزارة العمل  قد حددت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية عدة شروط كي يستطيع نقل الخدمات للمنشآت الأخرى.

شروط نقل الكفالة للمقيمين بدون اللجوء للكفيل

• أنتكون  المنشأة واقعة تحت النطاق الأحمر في( برنامج نطاقات).
• إذا لم يقم صاحب العمل بدفع الراتب للعامل مدة ثلاثة أشهر متواصلة.
• إذا لم يلتزم صاحب العمل بتجديد رخصة الإقامة للعامل ورخصة العمل بحد أقصى شهر بعد انتهاء موعد التجديد.
•  ثبوت كيدية بلاغ عن تغيب عامل.

ماهو نظام نطاقات

قد حددت وزارة العمل السعودي ثلاثة مستويات لقياس مستوى المنشأة وعلى أساس تلك التقييمات يحق للمنشأة عدة مميزات تمنحها العمل لهذه المنشآت وهم.

النطاقات

• النطاق الأحمر هو للمنشأة التي لم تلتزم بنسب التوطين وعدد ساعات العمل من أساسيه وإضافيه.
• النطاق الأصفر وهو للمنشأة التي التزمت بقدر معين وهي تمنح فرصة ثانية للتحسين.
• النطاق الأخضر وهي تمنح للمنشآت الملتزمة بقوانين العمل وهو النطاق الممتاز.

كيفية نقل خدمات العامل إلكترونياً

يمكن للعامل نقل خدماته أو طلب المنشأة لنقل عامل من منشأة إلى أخرى من خلال موقع وزارة العمل السعودي خدمة نقل عامل، وفق الشروط المعلنة والتي يجب التقييد بها لتنفيذ خدمة نقل خدمات عامل بشكل صحيح.

مميزات نقل الكفالة للمقيمين بدون كفيل

يعد قرار وزارة العمل بإمكانية نقل العامل بدون اللجوء للكفيل هو من القرارات التي تصب في مصلحة العامل فكما ذكرت سابقا يمكن للعامل من نقل خدماته إذا وقع عليه ظلم بسبب عدم تسديد صاحب المنشأة لراتب العامل مدة ثلاثة أشهر متتالية حينها يمكن نقل الخدمات على منشأة أخرى دون العودة للموافقة الكتابية من قبل الكفيل وجاء القرار للحد من الظلم الواقع من البعض على العمالة المغتربة بشكل عام كم يمكن نقل الكفالة لأحد الأسباب الأخرى السابق ذكرها في المقال من نطاقات وغيره من ما يدعي العامل لنقل خدماته لجهات أخرى.