أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن بدء التعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية لتنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، سيتم فرض الحظر على جميع منشآت القطاع الخاص ابتداءً من الساعة 12 ظهرًا حتى الساعة 3 مساءً، يبدأ التنفيذ من يوم الخميس الموافق 26 ذو القعدة 1444هـ (15 يونيو 2023م) حتى يوم الجمعة الموافق 30 صفر 1445هـ (15 سبتمبر 2023م)، الوزارة أكدت أن القرار سيتم تنفيذه ويجب على الجميع الالتزام به.
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذا القرار يهدف بشكل كبير إلى حماية صحة وسلامة العمال في جميع منشآت القطاع الخاص وتجنب أي مخاطر صحية قد تواجههم، يعمل القرار أيضًا على توفير بيئة عمل صحية وآمنة للجميع وفقًا للمعايير العالمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.
نداء هام من وزارة الموارد البشرية
تدعو الوزارة جميع أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل والالتزام بمتطلبات القرار الصادر، بهدف توفير بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر المتنوعة، يهدف القرار أيضًا إلى رفع كفاءة العمل وتوفير وسائل الوقاية اللازمة للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس إيجابًا على تحسين الإنتاجية وزيادتها.
تؤكد الوزارة على ضرورة على كل صاحب عمل أن يطلع على تفاصيل “الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري”، ويمكن الاطلاع على هذا الدليل من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة.
يتيح لأي فرد أو عامل في أي منشأة عمل الإبلاغ الفوري عن أي مخالفات تتعلق بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس. يمكن التواصل وتقديم البلاغات عبر الاتصال بالرقم الموحد للوزارة (19911)، أو استخدام تطبيق الوزارة المتاح على الهواتف الذكية. يجري تعزيز أهمية التبليغ عن أي انتهاكات لضمان الامتثال والسلامة للعاملين.