الموارد البشرية.. تحديد موعد تطبيق فرض المقابل المادي للعمالة المنزلية “المرحلة الثانية”

تم الإعلان من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفعيل المرحلة الثانية من قرار مجلس الوزراء رقم (336) والصادر في تاريخ 15/6/1443هـ، والمتضمن فرض مقابل مالي بقيمة (9،600) ريال سنويًا لكل عامل منزلي إضافي يزيد عن أربعة عمال للمواطنين السعوديين، و2 عمال للمقيمين، اعتبارًا من تاريخ 11 مايو 2023م، الموافق 21 شوال 1444هـ.

أوضحت الوزارة أن المرحلة الأولى من التطبيق تم تفعيلها في تاريخ 21/10/1443هـ، وتضمنت جمع مقابل مالي بقيمة (9660) ريال لكل عامل من العمالة المنزلية الإضافية الجديدة التي تجاوزت العدد الأقصى المسموح به من العمالة (4 عمال) للمواطنين السعوديين و(2 عمال) للمقيمين، والتي تم استقدامها خلال العام الأول من صدور القرار.

أوضحت الوزارة أن هناك حالات استثنائية تتطلب توظيف عدد من العمالة المنزلية يفوق الحد الأقصى المسموح به، وتشمل ذلك الحالات الإنسانية مثل ذوي الإعاقة والأمراض المزمنة والخطرة وغيرها، ويتم تحديد هذه الحالات بناءً على تقدير اللجنة المشكلة لدراسة هذه الاستثناءات.