تم الإعلان عن نظام التقاعد المدني الجديد 1443 بعد انعقاد مجلس الوزراء في السعودية، ومن أهم القرارات التي خرج بها كل من حضروا القيام بـ تعديل نظام التقاعد المدني، بالإضافة إلى ذلك سيتم إجراء تعديلات أيضا على التأمينات الاجتماعية، وتمت الموافقة على هذا الأمر، والمؤسسة العامة للتقاعد هي مؤسسة مستقلة بالمملكة، كانت فيما مضى تابعة لوزارة المالية، ثم انفصلت عنها، وهي تُعنى بمعاشات كل المتقاعدين من العسكريين أو المدنيين.
أعلن مجلس الوزراء في السعودية عن نظام التقاعد المدني الجديد 1443، وقد تم تحديد شروط لهذا النظام الذي ستبدأ الحكومة في تطبيقه، وقد جاءت هذه الضوابط كما يلي:
- يجب أن يتلقى الشخص الذي يريد التقاعد الموافقة التامة من الجهة المعنية
- إن المكافأة المالية تصرف تبعا لنظام التقاعد المدني في حال لم يكمل الشخص المدة المطلوبة ليحصل على المعاش
- يلزم المتقدم للحصول على التقاعد أن يكون قد أتمّ عشرين سنة في عمله ليقبل طلبه
- أما إن توفي الموظف أو بلغ سن التقاعد أو أصابه عجز سيصبح له الحق في الحصول على معاش التقاعد.
سيتم الاعتماد على عدة معايير في احتساب نظام التقاعد الجديد 1443، وهي:
- سبب انتهاء خدمة الموظف: إن قيمة المعاش الخاصة بالتقاعد المدني تختلف باختلاف السبب المؤدي للتقاعد المبكر حسب ما ينص عليه النظام.
- مدة الخدمة: الفترة التي يقضيها الموظف في سنين عمله مهمة جدا، فكلما زادت سنواته في الوظيفة كانت قيمة معاشه أكبر، والعكس كلما نقصت نقص المعاش.
- آخر معاش تقاضاه الشخص: إن قيمة معاش التقاعد ترتفع في حال زيادة آخر معاش يتقاضاه الموظف.
حالات حرمان الشخص من معاش التقاعد
حسب ما جاء في تعديل نظام التقاعد الجديد 1443، فإن هناك حالات يفقد فيها الموظف حقه في الحصول على المعاش، وهي:
- إن عاد الموظف لعمله
- في حال قام الموظف بتغيير الجنسية السعودية إلى أخرى، ما عدا الأرملة التي كانت متزوجة من سعودي واستعادت جنسيتها بعد وفاة زوجها
- وأيضا في حال ثبت أن الشخص يعمل في مؤسسة أجنبية دون أخذ تصريح من حكومة السعودية.
في الختام نكون قد قدمنا موضوع نظام التقاعد المدني الجديد 1443 وشروطه مع الحالات التي يحرم فيها الشخص من راتب التقاعد، كما تطرقنا إلى تعداد أهم معايير حساب التقاعد المدني الجديد في السعودية.
