أوضحت المؤسسة العاملة للتأمينات الاجتماعية السُّعُودية، عددًا من الأمور الهامة، وردت على الكثير من استفسارات المواطنين والمقيمين عبر صفحتها الرسمية على تويتر، وذلك بعد تأكيدها على بَدْء العمل من 1 يناير الماضي في نظام الاستقطاعات الجديدة من المرتبات، لتكون نسبة الاشتراك للمشترك السعودي 21.5%، يتحمل المشترك 9.75% من الاشتراكات ويتحمل صاحب العمل 11.75%، بجانب تعديل وإضافة عدد من الفقرات على لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات.
تعديلات التأمينات الجديدة
- آخر مهلة لأصحاب العمل لإضافة المشتركين هي نهاية شهر الالتحاق.
- آخر مهلة تمنح لأصحاب العمل لاستبعاد المشتركين هي نهاية شهر الاستبعاد.
- آخر مهلة تمنح لأصحاب العمل لاستكمال بيانات المشتركين غير السعوديين وتقديم أجورهم نهاية شهر الالتحاق.
- آلية احتساب الاشتراكات عن كل مشترك بالأيام بدلاً من الأشهر.
- تحتسب مبالغ الاشتراكات حسب عدد أيام عمل المشترك في المنشأة.
يسر #التأمينات_الاجتماعية دعوتكم لحضور ورشة عمل بعنوان: "نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية" والتي ستقام يوم غد الاثنين 21 فبراير 2022م الساعة 10 صباحاً "عن بعد" عبر الرابط التالي:
🔗| https://t.co/CxpfQoTtqX pic.twitter.com/IZh8jlxoE7
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) February 20, 2022
يأتي هذا في الوقت الذي تستمر فيه المؤسسة في صرف معاشات المستحَقّات ورواتب ساند ضد التعطل في الأول من كل شهر ميلادي، مع مراعاة أنه تم إيقاف خدمة تحديث الأجور السنوية، لتكون التعديلات بشكل شهري لجميع المشتركين، مع التزام صاحب العمل بتقديم الأجور عند أي تعديل يطرأ عليها في شهر التعديل.
وكيفية صرف المستحَقّات
ومن ناحية أخرى، أوضحت المؤسسة أنه يُمكن صرف المستحَقّات المالية بعد اعتماد المعاملة، ثم تحويل مبلغ التعويض على رَقْم الحساب المسجل عند التقديم في الأول من كل شهر، مع الأخذ في الاعتبار أن إجراءات الطلب تمر بعدة مراحل مختلفة وفق آليات التأمينات الأساسية، وفور الانتهاء من عملية الفصح، سيتم إرسال رسالة نصية تفيد بمعالجة طلبك.