أصدر الدكتور عصام الربيعان رئيس ديوان الخدمة المدنية تعميمًا داخليًا فيما يخص قرارات الندب والنقل داخل الديوان أن يكون النقل أو الندب يتم تقديمه بشكل خطي من قِبل الموظف، وفقًا لستة شروط حيث إن الجهات الحكومية تملك صلاحية لإصدار قرارات الندب الداخلي والنقل في ظل استمرار التعميم رقم 10 لعام 2013 الخاص بالندب والنقل والإعارة الخارجية.
شروط الندب والنقل داخل الديوان
من الجدير أن التعميم نص على أن النقل والندب يكون خطيًا من قِبل الموظف الذي يريد النقل أو الندب، وذلك وفقًا للشروط الآتية:
- أن يكون الموظف قد قضى عامين منذ تاريخ تعيينه في ديوان الخدمة العامة.
- هناك حاجة ملحة وضرورية تستدعي نقل أو ندب الموظف.
- من الضروري أن تتفق طبيعة عمل الإدارة المطلوب نقل الموظف إليها أو ندبه إليها مع الوظيفة التي يشغلها حاليًا.
- يجب أن يكون النقل أو الندب في نفس القطاع الذي يعمل به الموظف، وإذا تعذر ذلك ينبغي أن يكون ضمن برنامج ذي ميزانية مماثلة.
- يشترط وجود مكاتب شاغرة في الإدارة المطلوب نقل الموظف إليها أو ندبه إليها.
- الحصول على موافقة رسمية من الإدارة التي سيتم نقل الموظف منها، بالإضافة إلى الموافقة من الإدارة المطلوب نقل الموظف إليها أو ندبه إليها.
