تفاصيل مشروع قانون يمنح الموظف “الرجل” إجازة رسمية مدفوعة الأجر عند “ولادة” زوجته.. وأول جهة تُطَبقه

كشفت النائبة البرلمانية وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس الشعب مايسة عطوة، عن تفاصيل مشروع القانون التي تعتزم عرضه على البرلمان المصري خلال الفترة القليلة المقبلة، والذي يتيح للموظف “الرجل” أن يُمنح إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك عند ولادة زوجته لرعاية الطفل، ويقضى القانون الذي سيحدد المجلس مصيره بأن يُمنح الزوج إجازة رسمية مقدارها عشرة أيام حالة وضع زوجته، وذلك للمولود الأول والثاني فقط.

تفاصيل منح الزوج إجازة رسمية لمدة 10 أيام عند ولادة زوجته

وأضافت السيدة النائبة مايسة عطوة وكيلة لجنة القوى العاملة بالبرلمان، أن فكرة تقدمها بهذا القانون للبرلمان جاءت مستوحاة من شركة مصرية كبرى في مصر تقوم بتطبيقه بالفعل، وذلك من أجل العناية ورعاية الطفل حديث الولادة، مؤكدة أن هذا القانون لا يسري إلا على الطفل الأول والثاني فقط، وذلك طوال حياة الموظف.

اقرأ أيضاً:

• تفاصيل حبس سائق محمد رمضان وإصابة زوجة “الأسطورة” وفتاتان من “تايلندا” ومصري ووفاة “سوداني”

• بعد ساعات من توجيهات الرئيس| “رسمياً”.. 6 أشهر مكافأة وبحد أدنى 1800 جنيه للموظفين العاملين بهذه الجهات والصرف فوراً

• بعد تدخل العناية الإلهية..”الرياض” عاصمة السعودية تنجو من كارثة محققة منذ قليل والمملكة تُكشّر عن أنيابها وترد برد عنيف

• لواء طيار يكشف عن كارثة فعلها مبارك في حرب 73 وتسببه في تدمير 36 طائرة مصرية ومقتل نصف قوات الصاعقة بالجيش المصري

• رسمياً| الحكومة تعلن الثلاثاء القادم إجازة رسمية.. و1500 جنيه منحة للعاملين ببعض الجهات الحكومية و750 لجهة أخرى

• الحكومة تعلن رسمياً عن فرص عمل براتب يصل لـ 5000 جنيه ولجميع المؤهلات والتخصصات

ويذكر أن القانون المصري ينصف على أن الموظفة العاملة لها الحق كاملاً في أن تحصل على إجازة رسمية مدفوعة الأجر قدرها مائة وعشرون يوماً “4 شهور”، وذلك بعد أن كانت ثلاثة أشهر فقط في الماضي قبل تعديله، وذلك بشرط أن تقوم بتقديم مستند طبي رسمي يحدد اليوم الذي تضع أو وضعت فيه، كما كان هناك سجال في البرلمان أثناء مناقشة تعديل القانون، حول عدد المرات التي تستحق فيها الموظفة إجازة الوضع، والتي استقرت على مرتين فقط.