بأمر من الوزراء.. الحد الأدني لإجمالي الأجر لموظفي الدولي لا يقل عن 8700 جنيه للدرجة الممتازة
عقد الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء، اليوم الخميس، الاجتماع الوزاري، ووافق من خلاله على عدد من القرارات أهمها الموافقة على زيادة الحد الأدني لأجور الموظفين والعاملين في الدولة بدءا من شهر يوليو المقبل، بالإضافة على حزمة من الحوافز والمنح والعلاوات للموظفين بالإضافة إلى إقرار مخصصات مالية للتعينات الجديدة في قطاع التعليم وقطاع الصحة وذلك وفقا لما عرضه وزير المالية محمد معيط.
الموافقة على تعديل الحد الأدني للأجور
ووافق مجلس الوزراء خلال اجتماع اليوم، على تعديل قيم الحد الأدني لإجمال الأجر للموظفين والعاملين في أجهزة الدولية والهيئات العامة سواء الاقتصادية أو الخدمية اعتبارا من الأول من شه يوليو المقبل 2022 ونصت المادة الأولى من مشروع القرار على تعديل الحد الأدني لإجمالي الأجور بحكم المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء الذي يحمل رقم 1445 لسنة 2021 على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: لا يقل الحد الأدني للأجور الموظفين بالدرجة الممتازة عن 8700 جنيه.
- الدرجة العالية: لا يقل الحد الأدني لللأجور للموظفين والعاملين بالدرجة العالية عن 6300 جنيه .
- المدير العام: أوضحت المادة بأن الحد الأدني لأجر المدير العام سيكون 5100 جنيه .
- الدرجة الأولى: لا يقل الحد الأدنى لأجر العاملين بالدرجة الأولى عن 4500 جنيه.
- الدرجة الثانية: وضعت المادة 3900 جنيه كحد أدني للعاملين بالدرجة الثانية.
- الدرجة الثالثة: لا يقل الحد الأدنى لأجور العاملين بالدرجة الثالثة عن 3420 جنيها.
- الدرجة الرابعة: حدد القرار الحد الأدني للأجور للدرجة الرابعة عند 3180 جنيها.
- الدرجة الخامسة: لا يقل الحد الأدني للعاملين بالدرجة الخامسة عن 2940 جنيها.
- الدرجة السادسة: يصل الحد الأدني للأجور للعاملين بالدرجة السادسة في يوليو 2700 جنيه بزيادة 300 جنيه لكل درجة وظيفية عن الحدود الدنيا المعمول بها في الوقت الحالي.
ونص مشروع قرار مجلس الوزراء، على تعديل المادة الثالثة من قرار رقم 1627 لسنة 2019 وتعديلاته، على أن يستحق الموظف أو العامل حافزا تكميليا يمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدني للأجر الذي ينص عليها في المادة الأولى من هذا المشروع، على أن يراعي بعض الضوابط التي جاءت في مشروع القرار.
